降工资还是走人？

降工资还是走人？

我在一个50人左右公司的财务部工作当时面试都通过了，工资多少和人事部商定，1个半月后，到第一次发工资的时间（我部门主管发工资）看到我工资和她差不多非常不高兴，说以后要给我降工资。我不同意，她就说我工作她不满意，让我辞职。我要怎么做才不会吃哑巴亏呢？

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