公司强制取消工龄工资合法吗?

公司强制取消工龄工资合法吗?

我母亲在一电子厂工作快9年(1999年10月进入公司),该公司07年底就对员工声称到08年6月份员工所有工龄将归零,且不再发放工龄工资.现6月份工资已发放,果然工资条上已经取消了工龄工资.工龄也归零了.另该公司还一直没有给我母亲办过社保.请问:该公司这种做法是否合法?若不合法,我母亲应该如何维护自己的权益.请哪位大大指教下。谢谢

【公司强制取消工龄工资合法吗?】相关文章：

取消带薪年假合法吗?07-10

「求助」公司不支付年假工资，合法吗？07-11

公司变相裁员强制签订自愿离职申请,合法吗?07-11

公司强制休年假是否合法？07-10

合同未到期，公司给降工资合法吗?07-12

星期六的工资也被公司扣除了合法吗？07-11

克扣员工30万工资合法吗？07-11

带薪年休假公司只给基本工资合法吗？07-11

给员工停职但不发工资合法吗?07-12

公司这样的规定合法吗？07-11