严重违反公司规章制度被辞退公司有权扣工资其押金吗？

严重违反公司规章制度被辞退公司有权扣工资其押金吗？

事情是这样的：我是一名酒吧服务员客人在消费过程中一共付我400元整
我只交给公司收银台300元少交了100被经理查到了又叫我把那没交的
100元交给了公司收银台．后来当晚我就被开除了．我多次象公司要工资及
服装押金他们不但不给还要叫保安打人还说我要付法律责任．
我想问一下我是否应付法律责任还有公司有权将工资和服装押金(说的是陪心费,要做满3个月才退的)全部扣除吗
???

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