公司全年累计事假、病假不能超过5天,超过5天扣当天工资

时间:2022-07-14 01:26:34 职场 我要投稿
  • 相关推荐

公司全年累计事假、病假不能超过5天,超过5天扣当天工资

如题,公司全年累计事假、病假不能超过5天,病假、事假自动扣除年休;5天内免扣工资,超过5天扣当天工资。合法吗

公司全年累计事假、病假不能超过5天,超过5天扣当天工资

【公司全年累计事假、病假不能超过5天,超过5天扣当天工资】相关文章:

关于事假病假,HR要求补扣07-10

公司规定去年病假超过30天,事假超过8天不可请年假07-11

劳动法规定病假怎么扣工资07-11

劳动法有规定休病假不能超过3个月?07-11

员工请事假或病假后工资发放的方法07-11

劳动法规定病假如何扣工资?07-11

评论:[劳动法-薪酬]事假该怎样扣工资?07-11

劳动法有没有规定休病假和事假要扣工资和补工作量?07-11

劳动法关于病假扣工资的相关规定07-11

请事假1天扣两天工资合理吗?07-11