天津怀孕职工病假工资如何计算？

天津怀孕职工病假工资如何计算？

我想问问,天津女职工怀孕后向单位请病假,工作不满2年的工资如何计算?基本工资2750加职务费总共为3000元,但社保公司是按最低基数上的.病假最长不能请多长时间,如果身体不是很好,不能在怀孕期到产前继续工作的,公司是否还能算病假给予补贴呢?

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