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国庆放假工资问题怎么计算？
我是商场的销售，因为国庆演习的缘故，商场几次提前关门，以前像奥运会开幕，春节也有过类似的情况，都是提前下班，但并没有扣工资，这次国庆却要扣我们的工时，而且是从加班的工时里面扣除
加班的工时大概是按平时1.5倍给加班费，现在却要扣这部分的小时数，等于我们就不是加班了，我们亏了
要是商场一整天不开门，现在还要拿我们一天的年假作为补偿，我想问问这样子做合法么？
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