- 相关推荐
工资发放合理避税的N种方法
目前常见的办法有以下几种：
(1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下;
(2)提高职工福利水平，降低名义收入;
(3)可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平;
(4)纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。其中：提高职工福利水平，降低名义收入的方法主要有：
(1)企业提供住所，是个人所得税合理避税的有效方法;
(2)企业提供假期旅游津贴;
(3)购买保险公司的理财险;
(4)部分计入工资单，其余工资采取用发票报销的方式;
(5)多向税务部门争取福利金比例，多走福利;
(6)以实物形式发放;
(7)多缴公积金(但是同样企业也面临多缴，好像重庆的缴费比例是一定的)
(8)企业提供员工福利设施。 如：①企业提供免费午餐、或企业直接支付搭伙管理费; ②企业提供和安排免费医疗福利; ③使用企业提供的住宅设备; ④企业提供交通工具; ⑤企业为职工子女成立教育基金，提供奖学金给职工子女等。
【工资发放合理避税的N种方法】相关文章：
年终奖合理避税07-12
工资发放通告11-16
年终奖发后如何合理避税？07-11
让银行发工资怎么避税，4000的，6000的具体怎么操作？07-12
工资推迟发放通告11-17
公司为什么发放工资但是不发放工资条？07-11
工资推迟发放通告-通告02-27
工资发放通告(精选10篇)12-09
工资发放通告10篇12-09
延迟发放工资通告01-12