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职场上要积极结交各行各业的人
职场指一切可以就职的场所，包括所有机关、企事业单位。官场，只指有官吏、有等级、有行政权力和领导权力的场所，一般指党政军机关事业单位。下面是小编为大家整理的职场上要积极结交各行各业的人，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
你必须努力地与自己毫无关系的行业人员接触，并学习其他行业的知识。只固守在自己的同行之中，你就无法建立多层面的人际关系。虽然你具备了完整的专业知识，但在这个复杂的社会中，只具备自己工作领域的知识是不够的，这样并不能成为一个完全的生意人。
若一点儿也不了解其他行业的人的想法与行为，就无法达到自己的目的。
心胸狭窄的人无法交游广阔。如果没有丰富的知识与悟性，或情感与智慧的完善结合，你就不能成为一个有魅力的人。吸收自己本行的专业知识，这是不用说的事，但借着了解不同性质行业中的生活方式，不但可以增加自己的见闻，更可以交到许多不同的，这便是重要的交际技巧。
日本的综合性贸易公司之所以能在世界上独占鳌头，就是因为这些综合性的贸易公司不只是销售产品，更重要的是知识的供应。由于他们能够提供多元化的知识与商品，所以能够发挥出独特的效果，吸引更多的顾客上门。
除了自己的本行之外，交往的对象还必须扩及其他各行各业的职业高手，以增加自己的知识及人脉。
然而，这并不是说特意地结交各种行业的人。最简单可行的是和自己的中学或大学同学及以往的故友保持联络，所以必须踊跃地参加同学会。只可惜现代人多居住在空间狭窄的都市区，没有更多的机会与人交往。
为了积极地与人们交往，应多参加各项活动，比如利用孩子在学校中活动以及直接从事业务活动，可以借着与顾客的密切往来，轻易地与顾客建立起友好的情谊。而从事内勤工作的专业人员，就很少有机会和公司同事以外的人接触。这时，就得利用自己的另一半---丈夫（或妻子）。
或许你的另一半是个不擅交际的人。若是这样，就得努力地培养兴趣，多参加各项体育活动或旅行、野营活动等都是很好的办法。无论如何，具有一项独特的嗜好是一个积极者不可或缺的条件。
利用嗜好建立起来的人际关系，更远远超过了年龄、职业、地位的效果。即使是因为工作关系而结交的朋友，如果能够有共同兴趣，就容易在下班的以轻松的心情在和谐的气氛中交往。
职场上需要结交的5种朋友
在职场中，拓展人脉资源是很有必要的，因为有些朋友可以助你在职场中加薪升职，可有些朋友却会成为你的绊脚石，所以在建立人际关系的时候应该避免结交哪些朋友，而哪些朋友又适合结交呢？
1. 行政人员
对于很多人来说，行政部门的员工都是类似于“中间人”的一种存在。行政人员基本上对公司的大事小情了如指掌。很多人会跟行政人员说的事情未必会同总裁讲。所以在晋升的道路上一些人往往会败在不够重视等级较低的员工上。
能否跟公司行政部门的员工搞好关系对每个职场人来说非常重要，还因为行政人员是执行者，他们是公司的心脏和灵魂所在。可以这么说，他们才是公司里掌管日常大权的人。
2. 人力资源部的同事
如果你跟同事闹了矛盾，那么人事部门的人在裁决方面显然拥有很大的权力。但他们并不代表你，也不代表你的同事，他们代表的是公司高层的管理人员。所以，如果你能和他们交上朋友，你就能从中获益颇多。
另外，人事资源部门的人对公司的员工雇佣、裁员得到的都是第一手的信息，还有公司目前最重要的决策和倾向等等，他们也会知晓一二。
在一些较大的公司里，人事部门员工不仅是了解公司用人、裁人信息的人，他们也是最了解公司即将实行的晋升计划和怎样才能让你成为这个机遇中最具吸引力的竞争者的人。
3. 实习生
作为职场人，你一定要记住一点，实习生可不是只在那里做着办公室里最累最糟的工作的人。要知道当你自己要处理的事情太多，而实习生们又很喜欢你的时候，他们绝对愿意拿出更多的时间来帮你，而不是办公室里其他那些没有人情味儿的家伙。
而且对于很多的在职员工来说，与实习生共事也是站在教育者的立场上去学习。这是一次非常棒的学习你所在领域最新的技术和概念的机会。
4. 保安和守门人员
这些人是公司的观察者，他们能告诉你很多出乎意料的事情。比如说保安，他们知道你们的办公大楼里进进出出的都是些什么人，上一次公司附近发生了凶杀案是在什么时候等等。如果办公大楼里不仅只有你们一家公司，那么保安就会告诉你哪些公司搬走了，哪些又入驻了。还有的守门人会告诉你一些花边新闻，比如哪家酒店的浴室条件最好，哪家咖啡厅的套餐最难吃等等。
5. 节点人物
所谓的节点人物是指那些你没有想到的，但却非常非常重要的人。也许他是个保管员，也许是个行政助理，又或许是个退休后被返聘回来的人。但无论身份如何，他(她)都是个无所不知的人——谁怀孕了，部门预算都花到什么地方去了，某某主管后台是谁，你一定得结识几个这样的人才行。
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