工厂克扣暑期工一个星期的工资合法么

工厂克扣暑期工一个星期的工资合法么

我朋友的妹经人介绍去一家电子厂做暑假工，现暑假快结束了，所以就提前一个星期辞工，但用人单位说要扣一个星期的工资，这合法么？应该怎么样才可以保护自身的利益在辞工到期日拿到工资，在此之前又不受用人单位制约？而她还未成年

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