劳动法试用期满后.工资的标准

时间:2022-07-13 23:43:09 职场 我要投稿
  • 相关推荐

劳动法试用期满后.工资的标准

是这样的.我在一个厂里.
试用期3个月.一个月800块钱,现在试用期满了.可是老板一直托到不签合同.找了几次.他说.虽然没有签,但是从满的那一天开始,工资会给我们按照合同上的发的.可是现在问了几次,都推脱找借口.就是不明说工资.现在不想做了.可是总觉得,自己被骗了
。那照他这样.试用期800.
试用期完了,给你900.他也可以说得起走啊.我就想问问.有没有规定.试用期满了.工资和试用期期间的工资有没有什么可以参照的数据.还有就是保险.养老保险,现在他们说.如果我们不买,只退还我们百分之70.
劳动法有规定么?

【劳动法试用期满后.工资的标准】相关文章:

劳动法 试用期 工资07-11

请问2008深圳劳动法工资标准?07-10

劳动法的最低工资标准解读07-11

江苏劳动法最低工资标准07-11

劳动法经过几次最低工资标准工资的调整?07-11

劳动法合同法期满能否无条件结算工资?07-11

劳动法中规定的:试用期工资应是正式工资的80%04-20

劳动法中最低工资标准的要求07-11

上海劳动法规定最底标准工资是多少07-11

普通工资低于最低工资标准的公司是违反劳动法吗?07-11