试用工资和最低工资标准的关系

试用工资和最低工资标准的关系

12月1日开始，广州市执行新的最低工资标准，老八区每月由510元调至684元。我们企业制定的员工试用期（2个月）工资标准较低，加上各类补助和公积金社保开支，可能是650附近，达不到这个金额。现在员工反映了这个问题，请问各位大侠在试用期的员工工资收入是否也必须超过最低工资标准？多谢！

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