试用期签合同问题

试用期签合同问题

我是前台的，本地人。人事部经理让我一个礼拜之内过去签合同。可是这边的前台经理非要我满3个月试用期后再签合同，让我下不要签，等她打电话给总部再签。那我应该直接去总部签合同还是什么。这边他们好像试用期不交金，转正第四个月一下子交满4个月的4金。我应该怎么办，前台经理有权利不让我签合同吗，面试的时候她说要满3个月再签，然后我去总部复试，人事部说是第一天就要签合同，还有我没签合同公积金账号也没办法给他们。最重要的是，真的前3个月不交金，那我转正第一个月拿到手只有800-900左右。符合最低工资吗？不要给我广告！！！我跟单位人相处不错。不要说投诉问题

【试用期签合同问题】相关文章：

关于应届毕业生签合同问题07-10

试用期主动离职的问题07-11

关于公司试用期离职问题！07-11

事业单位试用期内辞职的问题03-07

试用期过了没签合同怎么办？07-11

试用期没有签合同公司辞退之后能否拿工资？07-11

试用期过不给签合同，不给开工资是否合法？07-11

试用期员工面谈，HR会问哪些问题02-25

签合同07-10

试用期没签合同，节假日能拿到工资吗07-11