入职通知有“入职，试用期”时间，别无其它时间说明！

入职通知有“入职，试用期”时间，别无其它时间说明！

合同签订2个多月了，但真正入职还不到2个月，一个月的时候公司人资就通知办理转正手续，办了快一个月了还说在走程序没办好，其实是故意拖着不办，这种情况我到底是算转正还是没转正呢?(譬如7月10签合同,28实际入职，9月1号通知转正，结果到月底还是故意压着不办，因为公司原因想辞退人了)

合同签的是2年的，试用期约定为2个月，在合同约定的一个半月开始公司人资就催促办转正手续了，转正申请也填好了，后来由于中日关系紧张，公司项目减少，这个算是合理合法的辞退理由吗?可以不用赔偿么??

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