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如果合同上没有注明试用期，企业可以以没有通过试用期与其解除合同吗？
我的一个同学与某企业签订了一年的劳动合同，工作是部门秘书。在工作的第一个月结束后，企业以其不适合工作岗位的要求（理由是性格内向）与其解除劳动合同。可在合同上“试用期”一栏是空白的。请问遇到这种情况了该怎么办呢？多谢大家！
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