面试求职的技巧
又到一年的就业季，小编分享给大家一些实用的求职技巧帮助大家在面试的时候能够脱颖而出!PS：本人是面试官。
1、让你看起来值得信赖
这一点毋庸置疑。留下好的第一印象并与面试官建立良好的关系是面试成功的关键。你需要做的是：微笑，进行眼神交流，展现你的热情，坐在椅子前端，正确称呼面试官...做你自己，但记住要表现出你最完美的一面。我们都希望能够跟我们喜欢并且也喜欢我们的人共事。记住并李勇这一点，事实上只有很少的应聘者能够做到。
2、不要用你多想得到这份工作开场
因为在面试开始时，你可能还不知道自己到底是否想要得到这份工作。这是“虚伪”的承诺。
3、问一些你真正关心的问题
重点关注“这份工作是否适合你”这个问题。你将与谁共事，你将向谁报告工作，你的工作职责等等。面试是个双向选择的过程，面试官也愿意积极回应那些认真寻找真正适合自己的工作的应聘者。另外，事实上你也没有其他方法去确认你是否真的想要这份工作。不用害怕开口问问题，只要你没有完全变成主导者，面试官会因此欣赏并记住你。
4、设置一些小机关
关于面试你需要知道一个令人沮丧的事实：面试官能够记住的信息其实很少，特别是在为同一个职位面试了很多应聘者的时候。有时候你会因为一些特别的地方被记住，你可以利用这一点，比如说你的穿着打扮(但必须是应季衣服)，某种户外活动兴趣，你的成长过程中火生涯发展中的某件不同许昌的事情等。
5、知道你能够给公司提供什么
面试前了解公司的基本情况是必须的，你还可以尝试着多走一步：需找你能够旗开得胜的方法。如果你具有某些特别的技能，可以在面试中展现出来。建议你这样做：告诉面试官你具体能够做些什么，并且你愿意跟从事相关工作的团队合作。如果公司目前没有相关团队，那更好，你也许就会成为负责人。
6、别再面试官脑海里留消极的声音
面试官只会记得你说过的少数几句话，特别是那些消极的表达。基本上，你不应该说“我不会”、“我不能”或者“我从没有过”，你应该做的是跟面试官分享你做过什么，并从中发觉有利于你的地方。无论你们的话题是什么，记住去寻找积极的方面。
7、基于事实向面试官要求得到工作
面试要结束的时候，你应该能够确认自己是否希望得到这份工作。如果你需要更多的信息才能够做出决定，就对面试官说不。否则，你就需要发挥自我推销的能力，向面试官申请得到这份工作。用事实论证你想要这份工作，并且你也能够胜任。
8、面试结束后跟进结果
推荐邮件跟进的方式，最好能够告诉对方你在面试中学到了什么。在邮件中可以提供一些你在面试中被问及的信息。面试进行的越顺利，你听得越认真，你就能够找到自然的方式去跟进面试结果。另外，别忘了表达感谢永远不要低估感恩的力量。
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