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应届生面试自我介绍原则
在应届生面试中,很多面试官提出的第一个问题就是先简单的谈谈你自己吧,看似很简单的一个应届生面试自我介绍问题,但却包含了很多隐含意义,应届生务必要谨慎对待面试自我介绍这一环节.因为很有可能,一个简单的自我介绍,就决定了你在面试官心中的印象和你能否通过面试,更可能导致你面试失败无法顺利入职. 如果你能利用好面试自我介绍的机会,展现出你的个人基本信息的同时,还能你突出优势和特长,展现你的过人之处和工作能力,从而给面试官留下一个很好的印象,这就走出了你获得这个工作机会坚实的第一步.下面介绍一下面试自我介绍中的几点原则:
开门见山,简明扼要,不要超过三分钟(最好准备1、2、3分钟分别的的介绍内容,以应对不同的要求,即使在没有时间限制的情况下,个人建议在2分钟以内比较好)
实事求是,适当夸张(我们可以稍微、适当的吹嘘一下自己,但是切忌,不要吹过了头,因为诚实很重要)
突出长处,但也不隐瞒短处.(面试官了解了你长处的同时,当然也想知道你的短处,因为优点和缺点的平衡也是很大的一个考核标准,你也不会招聘一个缺点大于等于优点的员工吧?) 所突出的长处要与申请的职位有关.(如果你是狙击手,让你跟一个原始人拼长矛,你觉得你的长处能派上用场吗?)
善于用具体事例来证明自己,说明问题,(一件事例,往往比你说一堆道理更能证明自己)
面试自我介绍的注意事项
(1)应试者应充分利用各种个人资源.除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的.
(2)情绪也是一个需要控制的重要方面.情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响.例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞.兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振.
(3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时,说自己喜欢唱歌,便自做主张,一展歌喉,在面试考场上为考官们唱它一曲,直到被考官客气地打断后,才反应过来行为有些出格.
(4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样,如:文学、艺术、旅游、摄影等等,由此考官进一步询问其拍摄过什么作品,这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照,还说家里的几本影集都已经满了.
(5)有的应试者在介绍家庭关系时,似乎"漫不经心"地告诉考官们,自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导. 面试自我介绍结束 对于你的自我介绍,考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下,继续下面已经安排好的问题.这时考官会说:"我们十分欣赏你的能力……"或"你的自我介绍很精采……"等,那么一声"谢谢"将是你最得体的应答.。
以上就是需要应届生面试自我介绍过程中特别注意的问题,因为刚刚毕业还没有很多的面试经验,往往将面试自我介绍变成读简历,其实面试官想从你的介绍中了解你的,只是上面的几个原则而已。
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