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梅州社保缴费基数

时间：2022-06-28 06:41:31 社保我要投稿

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梅州社保缴费基数

　　据了解，我省2015年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为5525元;我市2015年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为4502元;现执行的梅州市企业职工最低工资标准为1210元。根据上述相关数据，为贯彻落实供给侧结构性改革的相关精神，我市2016社保年度(2016年7月至2017年6月)参保人员的各险种缴费工资上下限进行了调整。企业养老保险(含灵活就业人员参保)方面，缴费工资上限调整为16575元，下限暂不调整，保持2408元。职工医疗、工伤、生育保险方面，缴费工资上限调整为16575元，下限为2701元。灵活就业人员、退休人员参加职工基本医疗保险按月缴费的，调整为按4502元申报缴纳。失业保险方面，缴费工资上限调整为13506元，低于13506元的应如实申报，但不得低于现梅州市企业职工最低工资标准1210元。

　　对于市民关注的缴费比例方面，养老保险以单位参保的为23%(其中单位15%、个人8%)，灵活就业人员为20%(全部由个人缴纳);失业保险为1%(其中单位0.8%、个人0.2%);医疗保险以单位参保的为8.3%(其中单位6.3%、个人2%)，灵活就业人员为8.3%(全部由个人缴纳);补充医疗保险方面，每人每月13元，其中单位8元、个人5元;生育保险为0.5%，由单位缴纳;工伤保险方面，调整变化较大，根据国家和省的要求，我市在去年进行了阶段性调整的基础上，今年实行八类行业分类征收的改革，一类行业为0.2%，二类行业为0.4%，三至八类行业为0.5%，由单位缴纳，进一步减轻了企业负担。

　　《通知》指出，本社保年度内遇国家、省、市政策调整，按调整后的规定执行。符合梅市府〔2016〕8号规定参加机关事业单位养老保险的人员，不按新基数规定参加企业职工基本养老保险，但按新的基数规定参加其他险种。用人单位必须依法为所属全部职工办理参加养老、失业、职工医疗(含补充医疗)、工伤和生育保险，不得有选择地参加某一险种或只为部分职工参保。各参保单位在申报社会保险时应及时按规定申报社会保险费，如职工工资低于社保缴费基数下限的，须按新公布的缴费基数下限申报。

　　社保缴费比例

　　1、养老保险：以单位参保的按23%，其中单位15%、个人8%;灵活就业人员按20%(全部由个人缴纳)

　　2、失业保险：1%，其中单位0.8%、个人0.2%

　　3、医疗保险：以单位参保的按8.3%，其中单位6.3%、个人2%;灵活就业人员按8.3%(全部由个人缴纳)

　　4、补充医疗保险：每人每月13元，其中单位8元、个人5元

　　5、工伤保险：按《关于调整梅州市工伤保险费率政策有关事项的通知》(梅市人社〔2016〕64号)的规定，一类行业0.2%，二类行业0.4%，三至八类行业0.5%(全部由单位缴纳)

　　6、生育保险：0.5%(全部由单位缴纳)。

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