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超齐的中信银行面试大全
中信招的是免费的劳动力，可依旧还是有大把大把的人为此挤破了头。他们在报名的时候就要求提供一堆材料，报名表，介绍信之类，还要附上生活照。之后他会通知你去参加笔试，所谓的笔试，就是一些素质测评，时间长达2小时，内容类似于行测，还有一些职业方面的测试，之后便是面试，要求淡妆、正装。我们的面试官有4个人，一起参加面试的5人一组。挨个的作自我介绍，然后就就看你的介绍能否引起他的兴趣，他会针对感兴趣的问题提问。我是小组当中的最后一个，也许自我介绍时有点紧张，语速过快，说了很多，却没有让他们有任何反应。亦或许我们这组基本上都比较平凡，面试官竟没有什么要问的问题。终于，目标瞄向了一号，她是一个硕士研究生，07年已婚，认识许多大企业的高层，人脉广，酒量也相当可观，还是一个工作狂。基本上就是面试官一个问题，她可以回答半天。最终，我们剩下的几个就成了悲剧的陪坐者。后来的人基本都不是相关专业的了，还有学艺术的，面试官要求现场表演了一段。中信银行面试
这次面试就这么结束了，除了感觉悲剧之外没有其他感觉。又是一次经历，又是浪费我宝贵的考试复习时间，心里又有些不平衡。稍稍总结一下也得到了一点经验：自我介绍一定要提前准备好，面试时，不要紧张，语速不要太快，要尽量说出能让面试官感兴趣的话题。发言时声音要洪亮，那样会显示出满满的自信。
期待着下一次面试，加油!!
中信银行是在网上进行简历的投递,差不多34个月之后,才会进行完简历的初步筛选,通过的话,会有电话进行通知。
第一轮，是分行的领导进行初步面试，通常会有7个左右的领导，面试时可能是单独面试，也可能是几个人一组(学历/分组原因)，我当时是7个领导面试我们3 个人，进去之后首先做自我介绍，然后针对每个人的情况，随意问一些问题。难度不大，50%的淘汰率。年前面试，年后通知。面试技巧
第二轮，是统一组织考试，综合科目，100分的题目，时间为两个小时。需要注意的是：如果第一轮自我感觉不错，最好提前准备笔试，因为笔试通知与考试只相差一天，以免因为时间紧迫乱了阵脚。(个人教训,慌里慌张地一天之内乱看了一气,估计最后自己只得了70分左右)
笔试是在上午进行，晚上89点的样子电话告知通过与否(就是说，过不过都会告诉你，所以接到电话很紧张啊~~)。淘汰率也在50%。
第三轮，也是最后一轮，第二次面试。这一次会有总行的领导过来，大概15个领导左右面试一个人，跟一面雷同，先是简单的自我介绍，再针对个人有不同的问题。有同学问到了业务如何开展的问题，我被问到了毕业论文的问题。面试经验
上午面试，下午就会得到电话通知。淘汰率也是50%。
然后就是培训+实习了，暂时还没开始，我就也不知道了，呵呵~~有最新消息再告诉大家
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