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大家帮我分析面试结果
周二在51JOB上投递了一家外资企业人事专员的岗位，周三早上电话通知我周四早上去面试，周四早上如约去参加面试，我投递的这家企业属于分公司，总部也在上海的，我所应聘的分公司人事部只设立人事专员一名。面试这天我忘记问面试的那个人是什么职位，反正肯定不是老板的。
面试开始：进去先是自我介绍一下，由于有点紧张，说话有点打搁楞，面试官用上海话说没关系的不要紧张(我也上海本地人)。我微笑点头说：不好意思了。后来面试官就非常简单的问了一个问题：
1.问之前的公司人事所有模块的工作都是你负责的吗?
我回答是的，人事部也就我一个人，我一个人负责人事、行政和出纳这3项工作，我的工作汇报对象是总经理。
2.他跟我说他们这个职位与我之前的工作内容一样的，除了出纳，意思就是人事和行政都要负责的，那我说没问题。
3.是否有人事上岗证?
答：有上岗证，08年考出来的。如果工作顺利的话，计划8月份去读二级管理师，因为需要公司出具证明的。(我讲出来之后，我感觉有点后悔了，我大可只讲前半句，后半句需要公司出具证明可以不用讲的。我估计会扣分的)
4.接下来谈到工资问题，先问我有什么要求?
我回答：因为了解公司的薪资结构和福利，所以不好提要求。
5.问简历上的工资是税前还是税后的?
我报了税前的金额和税后的金额、
6.问：公司现在这个职位税后工资比我讲的数字少了200元，问我有问题吗?是否可以接受?
答：我说没什么问题的，哦可以接受。
7.问：你有什么问题需要问我的吗?
因为这家公司属于比较大的企业，而且是外资，各方面都很正规的，所以没有问其他问题。只了解了这个职位的工作汇报对象。
上述问题谈后，他说他对我基本上都挺满意的，接下来是将我的信息反馈给总部，需要总部的人事经理和我面谈一次，毕竟将来有些事情需要他来分配我的工作，但是最终选择权是他们的，不过我对你还挺满意的。
上述是我整个面试情况，这个面试时间大概在15分钟之内，属于比较快的那种。说老实话我这家公司挺喜欢的，但是对于是否会录取挺担心的。毕竟他没有问我关于人事专业的问题。
大家帮我分析分析，我这次面试是否会成功。
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