- 相关推荐
团体险和社保的区别
现代社会很多人都会选择购买商业保险来补充社保的不足。也有一些家庭选择购买类似于家庭保险的团体保险。那么两者之间有什么不一样呢？下面是小编给大家整理的关于团体险和社保的区别，欢迎阅读！
团体险和社保的区别 1
1、危险选择的对象基于团体。
团体保险的保险人在承保时选择的对象是团体而不是个人。因此，进行对象选择的重点是审查团体的合法性和团体成员的比例。投保团体必须是依法成立的合法组织，如各种企业、国家机关、事业单位等。投保团体中参加保险的人数，与团体中具有参加资格的总人数的比例，必须达到保险人规定的比例。通常规定，如果团体负担全体保险费，符合条件的人必须全部参加；如果团体与个人共同负担保险费，投保人数必须达到合格人数的75%以上。另外，对少于 10人的团体可能不能投保团体保险。
2、被保险人不需体检。
对投保团体进行选择后，可以确保承保团体的死亡率符合正常水平，对个别具体的被保险人就不需体检了。由此，既方便了被保险人，也节省了成本费用。
3、团体保险的保险费率低、保费便宜。
由于团体保险的保险手续简化，节约了大量的费用，从而降低了附加保费，毛保费自然降低。而且，团体保险的死亡率比较稳定，与个人保险的死亡率基本一致，甚至低于个人保险的死亡率，也使得团体保险的费率低于个人保险的费率。
4、团体保险采用经验费或由于针对团体设定保险费率，其团体的死亡率随团体人员的工作性质不同而不同，因此，不同方向类别的团体适用不同的费率。该费率根据投保团体的理赔情况制定，为经验费率。
5、团体保险使用团体保险单。
团体保险以集体的名义投保，投保人是组织，其使用的保险单为团体保险单，即一份总的保险单，而不像个人保单那样，通常针对单个的被保险人分别开立保险合同。在团险的保险单中要明确投保人与保险人的权利与义务关系，其变更等合同行为在投保人与保险人之间进行。通常，被保险人的保险金给付通过投保人或专门的账户进行，不直接面对单个的被保险人。
6、团体保险的保险计划具有灵活性。
团体保险的投保人是单位团体，保单使用团体保单，保费统一缴纳，因此，保险人对于团体保险给予了一定的灵活性。如在保险期限上，可以是定期、终身、定期与终身相结合等多种方式；在保费缴纳上，投保人可以选择是趸缴、分期缴纳、趸缴与分期缴纳相结合，定期或不定期缴费等多种缴费方式；在被保险人方面，被保险人可以是确定的个人，也同以是约定条件下不确定的个人；在保险金的给付上，可以是定额给付，也可以是根据被保险人不同而不同的非定额给付。
团体险和社保的区别 2
概念不同：社保是一种承保对象，社保是一种承担的社会保障性基本保障。团体保险是国家提供的一种社会保障制度，是一种社会福利。
组成不同：社保包含广义和狭义。
团体保险不以盈利为目的，是一种补偿社会保障。
团体保险：团体为一种团体为其员工提供自愿性的风险保险。多为团体保险：单位和个人承保，团体保险不仅与个人保险不同，还包括了多种的团体保险。
团体险和社保的区别 3
一、集体社保和个人社保有什么区别？
集体社保和个人社保还是有区别的，因为集体社保缴纳的是五险一金，而个人社保缴纳的是两险，这样是社保的种类不一样，社保缴纳的比例也不是一样的，虽然集体社保也是按照60%的基数进行缴纳的，但是在缴纳的过程中是由企业和个人两部分在承担，而个人就是由自己来承担，还有一个就是企业的养老保险基数是规定好的，那么个人的养老保险基数就是可以自己自由来选择，如果我的经济条件好，我就可以把养老保险的技术调整的高一点。
在调整养老保险基数上面是自由选择的，其他的就没有什么区别了，缴费的方法都是按月交费，按年结算的。
二、团体险和社保冲突吗？
可以一起赔付，社保和团意不是同一类。前者属于国家统筹，后者属于商业保险，赔付不冲突。
社保和商业保险是互补关系，并不冲突。因为在实践中，由于社保种的医保不能补偿参保人全部的住院医疗费用，因此商业保险就可作为社会医疗保险的有益补充，弥补参保人差额部分的损失。同时商业保险因为其商业属性，可以灵活为投保人提供更全面的保障，当然，对应的费用付出也较高。
三、个人社保和单位集体保险有什么区别？
个人部分就是相当于存在医保卡，你买药看病都是个人部分，用了当然以后就会少，但和养老没关系。医疗账户和养老账户是分开的账户。
企业部分基本都进入统筹账户，就是所有人一起用，劫富济贫。
个人账户用的超额了，就可以用到统筹账户。
四、团体险和社保险哪个好？
两者是不同的，相互补充 没有谁好谁不好。团体医疗保险和社保的医疗保险的区别是：团体医疗是公司为你办理的职工医疗保险。社会医疗保险应该是城镇居民医疗保险。二者报销比例不同。前者报销额度较高；后者医保卡里面每月都会往里面打钱。
五、社保和团体险的区别？
团体医疗保险和社保的医疗保险的区别是：职工医疗保险是公司为你办理的城镇职工医疗保险。社会医疗保险应该是城镇居民医疗保险（社区医保）。二者报销比例不同。前者报销额度较高；前者医保卡里面每月都会往里面打钱，后者则没有。
六、集体保险是什么？
集体保险说法不准确，应该是社会保险，也就是常说的社保。
1、你上班，单位就必须该你缴纳社保。
2、社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。但是你提到的意外。意外险应该是属于商业保险内容，不属于社保。
3、社保是按照工资比例缴纳的，单位缴纳一部分，自己工资里扣一部分。养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%，你自己缴纳工资基数的8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险:单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%，你自己一分钱也不要缴;
4、社保已经缴纳的部分是不退的。
【团体险和社保的区别】相关文章：
深户和非深户社保区别08-25
社保一类和二类的区别07-27
冬至和立冬的区别04-12
制定和制订的区别11-02
偏旁和部首的区别01-12
when和while的区别07-19
cmnet和cmwap的区别04-20
wcdma和cdma的区别04-12
元宵和汤圆的区别02-06
立冬和冬至的区别12-26