工资双薪计算方法

工资双薪计算方法

　　年底双薪,简单的理解就是你到某一个公司（工厂）上班，到了年底的时候，给你发两个月的工资，即一年可以领13个月的工资，但要符合其发放条件，下面详细介绍发放条件及计算方法

　　工资双薪计算方法

　　年底双薪只是企业给予员工的一些福利措施，也不是每个企业都有年底双薪，那么其发放的条件也各不相同，但大部分还是较有相同之处：

　　一、截止年底双薪发放日，入职公司已满三个月且已转正的员工；

　　二、全勤记录良好，且全年事假累计不超过15个工作日，无旷工记录和重大记过处分；

　　三、年底双薪发放日未与企业解除劳动合同，且未提出辞职及辞退的员工。

　　下面详细介绍年底双薪计算方法

　　那么我们举例，月工资为5000元，工作满1年，他的第12个月的.工资为5000元，第13个月的工资也为5000元，。下图为工作3个月为例计算公式如下

　　还有就是要减去个人所得税，因为每个地方的政策都不同，所以这里也就不说了

　　END

　　注意事项

　　本经验都是经过本人实践过的，如果帮到你了请给本经验投上一票，或者是分享给你的好友如果有误差可能是本人的演示环境和你不一样请注意看经验的过程。对本经验有不同意见的请留言本人非常乐意与读者交流。

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