面试小结
今天面试了一个开朗的小女生，她是14年的应届生，大学社团活动、社会实践活动参加颇多，表达能力、沟通能力都非常不错，对自己未来的规划也十分明确。面试完已经是中午12：45，便和她一起出去，路上她一个劲的跟我道歉说：因为下午要见她的导师修改论文，所以把面试时间提前，耽误了我吃饭。我说：没关系，和你面试很愉快，这是值得的，期待你能复试。
现在回顾一下和她面试的主要内容，开始我问了她一些毕业论文的事情，缓和一下氛围，然后我做自我介绍，说明公司的面试有两轮，这一轮是初试由我进行，复试是经理进行。面试还是从最简单的自我介绍开始了，她先简单说明了自己的学校和专业后，转向了她为什么要求职这个岗位，是出于对营销和外贸的喜欢。然后我问她理解范围内外贸业务员岗位的工作内容是什么，她从外贸销售渠道方面进行了阐述：说是通过email、面对面、电话、视频等跟客户商谈合作。简单做总结后，我问她外贸交易的流程是怎样，她还是条理清楚地回答出了大致的流程。当我问她在广交会做展商翻译员有什么收获时，她跟我分享了两点，一是跟外人沟通一定要主动，二是明确自己所售产品在哪个国家受欢迎，有选择性的收集国外客户的联系方式。于此还针对她的简历提问怎样销售明星签名照并获得了第二名的成绩，她的回答还是让我基本满意的，抓住了客户的心理需求，由此觉得她还是有一些销售的思维，可塑性非常强。后还问了她最值得骄傲的社会实践经历时，她也是侃侃到来，从她的言语中也能感受到她对自己充满了信心。最后问道希望的薪资，她希望的底薪远超过我们对新手的底薪。由于时间的关系和周围环境的影响，我结束了面试。
现在想想，我还忘记问她的优缺点。为什么给自己定义出了这样的一个底薪数字，有哪些依据?一场面试下来，我发现自己心太软，没有过多为难她。一方面是自己的面试经验还不够丰富，另一方面是想起了自己毕业那会求职的场景。面试是给公司挑选合适的人才，我的面试准备还不够充分，所以我以后还需要表现的更专业一些，说话的语气语调都要适中，适时打断，勿遗漏该问的问题。
好久没写文章了，文笔不好大家见谅哦!
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