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想做文案的看过来,看HR是如何面试文案
文案多数是企业企划部、广告公司等相关策划部门需要的人选,当然需要有相当深厚的文笔,同时,要注意一下:
第一,对方面试者的衣服,这表示着他有多么不同的欣赏角度,因为他的眼光很关键,眼光决定着个文案文笔的好坏;
第二,看他们有没有一些作品,写过的文案,成功的案例他们准备没有?不管是房产文案,还是广告文案,都要看一看,说明他们做过;
第三,发表的作品,这也是应聘文案者能力之一;
第四,会问他,如果我们公司给你一个方案,要求你在三天内做一个文案,你这时候会怎么做?这一招考他的能力,和策划文案的计划和前提!
第五,问他最欣赏那一位广告策划师,知道那些,中国十大策划师?最喜欢那句广告词,为什么喜欢?什么是广告的定位?(产品的定位即是文案的定位)这是考他们的能力
第六,还是要考,可以给他一张纸,写十个经典的广告语;
第七,还是要面试,文案最重要的是什么,这个看你的理解了。
最后,如果有时间的话,给面试者一个产品,请TA写一个散文的文案,这一招,能考倒太多太多的人了~!~!`
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