一次难过面试的经历

时间:2022-07-13 15:48:04 面试 我要投稿
  • 相关推荐

一次难过面试的经历


一次难过面试的经历

5月份的某天,一家大公司的高级人事经理提前约我何时先做个电话面试。

几天后时间到点了,她电话打过来,上来就是英文。

她问我为何在这家公司做了6、7个月就要离职?

我把客观的事实和她说明了,并说到目前为止公司上层也不给我任何理由,最重要的是计划也没有。

她说她明白了,这种事情很少见。

聊了10分钟后,她又问我要离职的原因? 我耐性地又说了一遍。

她问你们上层怎么想的?我说我和老板沟通了几次,我很想知道,但真没有答案。

她说,真是太奇怪了。我说也是。

然后她问及我前面工作的业绩,我说了三点。

她问及其中一点,你如何实现这个业绩的。

我举实例告诉她,典型的操作步骤1,2,3,4,5,6

她打断我说,我要你说如何实现,你怎么说步骤?

我说这类工作的业绩,基本都先生这样的步骤,然后遇见问题,再通过谈判解决。所以我需要告诉你步骤。

她说,我不要步骤,我问你是如何实现的?

我说,这就是我实现业绩的步骤。你正在准备给你说关键的谈判案例时,你没有让我说完。

她打断我说,看来你没有理解我的问题!

我,你可以去问你们公司内部同事,实现这一的目前是不是这些步骤,外加技巧?

她激动了打断我,看来你没听明白我的问题。

我大声回复她,你还没有学会如何听他人说话。我没时间和你浪费!啪,我挂断!

1分钟后,她打来,我按断。

她再打,我将手机放口袋里。中途改为静音。

下班前一看,4个未接电话都是她打来的!

真不知,一家大公司的高级人事经理就这素质。我看他们的管理水平也就那样,这样的面试机会又有什么价值可言!

【一次难过面试的经历】相关文章:

忆一次面试经历07-11

BV一次难忘的面试招聘经历03-31

第一次高端面试经历07-12

一次终身难忘的没见到面试官的面试经历07-11

华为面试经历06-18

郁闷的面试经历07-11

被面试经历07-11

面试物流主管的面试经历03-24

到上海的面试经历07-10

我的腾讯面试经历07-11