难道现在公司都不仔细看简历直接让面试?

难道现在公司都不仔细看简历直接让面试?

前天接到一家软件公司的电话面试产品规划职位,结果对方在面试时提出薪资问题,我说了和现在差不多少的薪资结果对方说接受的价钱范围是我现在的一半还带拐弯,我怎么就不明白了简在上写的都很明白有工作年限和经验够不够要求公司应该心里有数,完全就是在想忽悠人。真是生气啊大老远的过去然后面5分钟弄出这结果，最简单的筛选简历都不会还招人？可能我少见多怪了，还真第一次遇到这样的公司，看来林子大什么鸟都有啊

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