面试销售类试题归纳

面试销售类试题归纳

第一份(中文)：销售适职测试 分为四个部分

PART1：工作中遇到以下情形你会怎么做

问题涉及对客户态度4道、面对竞争对手2道、处理投诉流程3道、团队精神4道、会计报表计算题目2道(非常简单)、看图判断产品销售量、产品变化的对应关系1道，也很简单。

PART2：完成目标的有效性，按照非常无效、比较无效、既不有效也不无效、比较有效、非常有效对选项评分

问题涉及说服客户的语言、方法、态度等，还有处理投诉的方法要求

PART3：性格测试，按照非常不同意、比较不同意、说不清同意不同意、比较同意、非常同意表示认同程度

测试关于是否具有系统逻辑推理能力、承受压力、是否自信、是否适应环境改变、能否坚持到底和创新精神，一共50道题目

PART4：工作风格测试，回答是或否

有销售机会的情形下，我会......内容涉及创新能力和能否承受压力

第二份(英文)：逻辑推理

就是那些经常见到的图形啊、数列啊、英文字母推理，不用看很难的那些推理题，做一些典型题目就好~

第三份(英文)：计算题

建议英文不好的同学多背背加减乘除的英语和倍数的表示方法：times、as等的用法，还有就是笔试前一天晚上一定好好睡觉，否则做时间长了你就没逻辑了

两份英语试卷时间还是蛮紧的，我刚做完就收卷子了，也怪我逻辑推理能力太差

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