汇丰银行笔试面试总结

汇丰银行笔试面试总结

汇丰银行也是世界五百强之一，普通职位的面试也非常严格，我刚去面了个人理财销售代表那个职位，听说有五轮面试(两轮笔试，三轮面试)，可我只进行了四轮(两轮笔试，两轮面试))，第二面太烂了，估计没戏。下面我说一下我的经验。

第一轮英语能力笔试，一般的职位都不是SHL的题目，我当初一位是SHL的题目，做了一下，差点没弄崩溃。它的题目有很多vision,不同的版本有不同的题目，但我估计类型是差不多的。基本为单选题、改错题、阅读题。单选有16题，改错10题，阅读6篇12题。考试时间为30分钟。难度接近六级，比那个稍微低点。不用做太块，时间应该是足够的，我当初没把握时间，做太快了，做完还有十分钟，回去一检查，发现很多错了，所以合理的分配时间，最球正确率，不用太块

笔试及格了立刻进入第二轮，人力资源经理面试，用英语面试，如果英语好，最好全程用英文，如果英文不那么好，就自我介绍的时候说好点，然后后面人力资源经理看你英语不大好会允许你用中文的。但全程英文会让你大放光彩。问的问题各种各样，希望做好充足的准备再去。

第三轮金融知识笔试。先给份资料给你，半个小时读完，然后给你半个小时做题。这个笔试要求你对金融知识有一定的了解，如果从来没学过金融或没了解过，那很难pass的，建议想去面试这个职位的要去多了解金融，如股票、债券、基金、外汇等。现在这个职位不仅仅是要求有一定的销售技巧了，金融知识方面也有很高的要求。

第四轮笔试过后，及格的进入下一轮，部门经理面试，这个面试是最关键的一轮，我就栽在这里。部门经理考验你的销售技巧，不是你简历伤说的东西，而是要你做一个presentation.我第一次遇到这样的东西，所以一下就被弄蒙了。做这个presentation要求你对金融知识相当了解，而且能够用合适的语言表达出来，Case就是第三轮面试的最后一个案例分析题。如果看不懂案例，那你这个就不用做了!所以第四轮就总结两点;一是多了解金融知识，特别是汇丰的产品。而是学会做presentation.平时会做，但面试的时候你不一定会做。腰在压力下练习。

第五轮，没经历过，无法帮助后来人。

还有一点要特别注意，去哪里的很多是海归，我基本每一轮都见到海归，公平竞争，不用担心。他们不是很厉害的。

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