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校礼仪队招新面试问题
面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以面试者对应聘者的面对面交谈与观察为主，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
面试给双方提供了进行双向交流的机会，促进相互了解，使得双方更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。面试如此重要，你想不想智胜面试、脱颖而出呢？所以，在这篇微信文中我们给大家总结了一些关于面试的礼仪与小技巧噢！
穿着打扮
1.衣着不要太华丽，以带外套和裙子或者裤子的衬衣以及简洁明快的的T恤为宜。裙装长度应在膝盖以下，不要太短，最好不要穿礼服。
2.穿后跟保守的皮鞋或者黑色高跟鞋，配接近肉色的丝袜，不要有挂丝，千万不要穿带网纹的黑色丝袜。
3.一般不要涂指甲油，要涂就涂透明的。
姿势仪态
注意自己的站姿和坐姿，走路不要扭扭捏捏，能面带微笑就更好啦！
面试流程：
1.问好。
2.简洁地介绍一下自己的简历。
3.面试官试探性提问和正式提问，目的是了解你对该团队的一些看法。
4.轻松话题：兴趣爱好，校园生活等考察人际交往。
5.最好能够向面试官提问，如果不提问，会让面试官觉得你对该团队没多大兴趣或者你没有能力提出好问题。
问题一：“请你自我介绍一下。”
思路提供
思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好，背熟。
问题二：“谈谈你的优点和缺点。”
思路：
1.介绍自己适合这个团体的优势。
2.不宜说自己没缺点，不宜把那些明显的优点说成缺点，不宜说出严重影响所面试的缺点， 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
3. 可以说出一些对于加入该团队“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题三：“你为什么选择加入我们？”
思路：
1. 面试官试图从中了解你加入团队的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2. 建议从能力、团队和职位这三个角度来回答。
3.参考答案（此处以新生回答为例）——“作为一名新生，在经验方面的确会有所欠缺，我也发现，实践远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以能尽力圆满完成各项任务，从实践中获取的经验也令我受益非浅，希望能有这个机会加入你们，加入这个优秀的团队。”
面试礼仪须知
一．面试前
1.提前到达：提前的时间不超过十五分钟，一般情况下可以提前五分钟以上，但绝不能迟到。
2.面试需要一定的准备 。不要表达你想加入该团队，却又承认你根本没了解过它。
3.尊重该团队的文化， 要有礼貌。
4.千万不要预约好了又不露面。
二．面试时
1.注意倾听。
2.冷静思考。
3.大胆回答提问，实事求是。
4.不卑不亢。
5.注意自己的言谈举止：
（1）招呼，握手 一定要主动有礼貌的和面试官打招呼；
（2）口齿表达要清楚，注意语速适中，轻松自信的微笑；
（3）从姿势能看出一个人是否懒散。
三．面试之后
1.感谢面试官，与面试官道别。
2.可跟进面试通知。
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