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原单位不同意辞职怎么办
春节过后，很多人都会在这个时间段离职找工作。那么原单位不同意辞职怎么办呢？下面一起看看吧~
首先表明我们的态度，动之以情，晓之以理，说服领导。
如果我们的能力比较强，更为比较重要，很难找到替代的人选，通常领导不会让你轻易辞职，总会找到各种理由拖住我们。我们首选需要表明自己的态度，不要模棱两可，要用坚定眼神和语言说出来自己的态度，这样领导看到自己比较坚决，难以撼动，就会知难而退，让我们顺利离职。当人如果关系比较好的领导，我们可以感化对方，那么辞职也是很顺利的，注意态度可以坚定，但不可以蛮横。
找一个合情合理的理由，让领导同意离职。
我们在离职的时候需要找到一个理由，不一定非要说出真实的理由，有一种谎言叫做善意的谎言，比如你逼喜欢这个领导，还得向他辞职，我们就不能说我不喜欢你，我们可以说家里有事，要干什么去，这样辞职会更顺利，也不会造成困扰。
提前30天向领导理出离职的。
我们在工作中，最好准备出30天以上的离职时间。如果用人单位不想我们走，给我们限制很多条条框框，我们也可以提前30天向公司提出申请，领导即使不同意我们也要申请，这样30天后大家就可以办理离职手续啦。注意即使是领导不同意，我们也可以办理离职，不然是不合法的。
我们一定要写辞职信交到公司，可以使用邮寄的方式。
我们最好提前写离职信或申请，如果我们当面交到领导手里面，最好我们让领导签字，自己也留有一份，或拍照等留有证据。如果公司领导不签字，我们可以使用快递的方式，留下在公司，必须让公司留下，我们需要保存好快递单据 ，这样我们也可以在30天离职，或是其他离职方式离职。因为公司如果不给你办理离职，会有一些困扰，或违约的情况，所以自己一定注意啦。
以合理的理由请假，违反公司辞退规定。
我们还可以请假，如果时间太长或是比较频繁，有些公司是不喜欢的。或是我们可以轻微的违反一些原则性问题，这样一般公司一般不会主动辞退我们，但是会找我们谈话，我们态度比较强硬，这样就可以说辞职，一般可以很顺利的离职。这种方法只是针对不容易辞职的地方。
对于劳动合同等不正规的公司，我们可以直接离职。
如果我们的公司用人方式不正规，或是没有按照法律规定的劳动合同、待遇等用人，我们还可以直接离职，甚至公司还需要赔偿我们。所以我们需要了解劳动法，知道劳动法的规章制度，这样我们可以申请自己的权益，离职也可以选择直接走人，公司不得让我们承担责任，还需要赔偿我们的。
找到劳动协商、仲裁部门，合理的维护自己的权利，顺利离职。
如果公司找到各种理由来吓唬我们，我们可以找到劳动协商、仲裁等部门，说明自己的情况，一般都可以很容易的解决问题，只要我们没有作出危害公司，或订立过一些特别协议的，我们都可以顺利的离职。
和公司协商，让公司找到人顶替我们的职位，快速离职。
有些公司需要提前30天通知，我们可以向公司申请，找到合适的人选，代替我们的职位，这样我们可以快速的离职，而且不用等待那么长的时间，公司也不会因为人员的流失，造成一些困扰。
领导如果不同意，我们可以直接向更上一级领导或人事部门直接申请离职。
我们也许向自己的直接领导申请离职不容易或是根本不同意，我们可以找到更上一层领导说明情况，或者向人事部门提示离职申请，那么我们就可以快速的离职，一般人事部门不会阻拦，关键是领导还需要签字，如果不签字我们征求过上级的意见，直接领导也就不会阻拦啦。
拓展：辞职的原因
1.很重要的一点是，工资低
打工的最根本目的就是为了挣钱，不挣钱挣钱少谁也不愿意打工对吧，很多人选择就是因为在原有的公司工资低或者超过一年不涨工资，那么这些人选择辞职是必然的。
2.工作时间长，超过八小时
同样的工资，谁都愿意选择工作时间短的工作，我们可以算算我们工作的时间远远大于在家陪亲人的时间，倘若工作时间短一点，我们可以做很多其他的事情，正常的八小时制度可以，但是现实社会中大部分的私企的工作时间都超过八个小时，所以这个也是员工辞职的要素之一。
3.工作累，压力大
辞职的另外的原因就是工作累压力大，尤其是搞设计的行业一天天的头脑思维保持在高度紧张的状态，一不小心松懈就会出错，这样的人很容易疲惫，更容易衰老，尤其是女性同志，都是不愿意选择做这样的工作的呢。
4.工作环境差
我们想想正常情况下我们在单位或者公司白天会戴上一天，晚上回家吃晚饭就睡觉了，所以我们长时间呆着的场所还是单位，要是单位环境差，夏天木有空调，冬天没有暖气，恐怕有很多人受不了这个环境吧。
5.交通不便利
选择工作的时候很多人都会就近原则选择离家比较近的地方工作，有些是迫不得已的选择离家里比较远的地方去工作，但是长时间以后还是受不了的，倘若再没有车，每天坐好几个小时代公交车去上班，每天再坐好几个小时的公交回家，这个是很不现实的呢。
6.看不惯老板的行为做事
这个一般是对于老员工来说的，一个老员工在一忍再忍的情况下也会选择辞职的，在一个公司待时间久了，公司的一些现象也比较清楚，老板的行为方式也清楚，虽有不舍也会选择辞职的。
7.一时冲动也会辞职
这个一时冲动往往是因为工作不顺利了，和同事吵架了，和上司顶撞了，得罪客户了等一系列的原因，有时候一时的冲动就会辞职不干了，这种现象很普遍也很正常的。
8.打算结婚了也会辞职
年龄大了，该回家结婚生孩子了，也是辞职的一个很大的原因哦，尤其是女孩子，结婚生孩子是理所当然的事情，这个公司也没有办法要求他们继续为公司工作的。
9.准备自己创业了
在一个公司干的时间长了，不论是经验也好技术也罢，自己都掌握的差不多了，谁也不愿意给别人打孔一辈子是吧，所以适时的选择辞职去创业也是不错的选择哦。
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