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不要让情绪影响到你的工作
现如今的社会，每个人都会有自己的情绪，但有些人的表达方式是比较简单粗暴，不要让自己，栽在自己的脾气中。我们要明白一个控制不住自己情绪的人，即使能力再大也无济于事。
我们现代跟古代不一样。在古代的人优秀如张飞，即使不懂管理情绪至少还可以上沙场杀敌，只不过结局不一定好。但是现代不讲暴力讲脑力，如果让感性情绪控制了理性思维，有可能连混下去都难。而一个真正优秀的人，以做事为主，伤害大局的情绪摆在一边。所以控制情绪，才能成就最大的能力。
在工作中，我们应该明白，如果你是对的，你没必要发脾气；如果你是错的，你没资格去发脾气。而这才是真正的智慧，可惜大多数人没有想透彻。曾经泰国有位传奇人物告诫世人说：人只要脾气好，凡事就会好。其实人的一生都在学做人，学习做人是一辈子的事，没有办法毕业的。不管是士农工商，各种人等，只要学习就有进步。
往往那些能干的人并不是没有情绪，他们只是不被情绪所左右。其实“怒不过夺，喜不过予”，主要就是源于内在的自信与魄力。读《教父》里面的句著名台词：“永远不要让家族外的人知道你的想法。”经常情绪易于波动、喜怒轻易形于色的人，与其说是坦率，不如说是缺乏内心历练。
这里面老教父的大儿子桑尼违背了父亲的教条，冲动鲁莽最终被人射成马蜂窝。而小儿子麦克不动声色，凭借着自己的判断，在医院保护了父亲，在餐厅报复了凶手，甚至甘愿在离家万里的西西里隐藏。所以，在该隐忍的时候隐忍，在该爆发的时候爆发，是一个人成熟的标志。
在林肯做总统的时候，陆军部长向他抱怨受到一位少将的侮辱。这时林肯建议对方写一封尖酸刻薄的骂信作为回敬。
等到信写好了，部长要把信寄出去时，林肯却要这位部长把写好的信烧掉，并告诉他这是一种排解情绪的方法，如果写一封还是不舒服，那么就写到舒服为止。因此这位部长在心里产生负面情绪，需要疏导发泄时，就用了写信的方法来排解情绪。
其实我们中国古人的境界更高，比如像孔子，直接就是“恕”字待之，恕己恕人。如果我们做不到这么高境界，就找一件心爱的事倾泻所有情绪。还有清代作家李渔的方法是写字：“予无他癖，唯有著书。忧籍以消，怒籍以释。”而郑板桥更加直接。在他受官场挤压、郁郁不得志时，就提笔画竹。等到画完以后，心理舒坦了，画艺也越发纯熟，一箭双雕。
所以，没有人天生就懂得控制情绪。一个真正能干的人，是时刻留意不要让自己栽在坏情绪中。
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