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职场不要傻白甜，玩的就是宫心计！
俗话说的好，出来混，总是要还的，在职场中打拼，我们究竟要躲过多少明枪暗箭?如果我们一不小心被黑了，又该如何处理呢?都说职场就如宫斗戏，那么作为职场新人的你，到底能活到第几集？
很多职场新人都会抱怨：上个班跟玩宫心计似的，作为新人，摆正心态、踏实工作，成功没有捷径，但是有方法；
职场没有套路，但是需要经验。
少点抱怨，多点真诚！
职场宫心计，你最该谨慎的事情！
1、涉及钱的事情，一定要谨慎
预借现金，发票，报销，收款这些直接经手钱款的事情，一定要谨慎。如果在工作过程中一张发票弄丢了，不仅是给自己找了麻烦，心理上增加负担，更要命的是会给其他有资历的员工留下不好的印象，甚至毛毛躁躁的标签。特别是对你的直系领导来说，这类失误很可能断送你转正或是升职的机会。千万别觉得钱少事情就小。和钱有关的都是原则性问题。
2.涉及公司的言论，一定要谨慎
出了大学的校门，你一定要知道自己现在不再代表个人了，说话做事都不能那么随心所欲了。在公众场合，或是工作环境中，你的一言一行都代表着你的部门，你的公司品牌。一句话说错，很可能毁坏的是整个公司的形象。特别是在和客户谈判的时候，不要轻易许诺，商场如战场，很可能你的一句话就会成为对方手里的把柄，甚至给公司带来经济上的损失。
3.涉及公司八卦，一定要谨慎
入职几天后，很可能你对公司环境已经有了一个大概的了解，和各种哥哥姐姐上司同事也已经建立起了友好的合作关系。但是这里事儿君要给你敲一下警钟了，千万不要在中午吃饭或者下午泡在茶水间倒杯水的功夫就脑子一热和老员工们讨论起公司的八卦了。他们可以吐槽老板，议论上司，有可能他们关系很好，一起从小菜鸟爬上来的，也可能他们已经做好不干的准备了，说什么都没大影响。但是你的几句吐槽或者评价，很可能被别人理解为站队。传到老板耳朵里，你可能连饭碗都要丢了。
怎样成为职场宫心计中的赢家？
a、提高自身技能，降低被黑机率
与其愤怒你被别人黑了，不如将精力放在补缺补差上来，不要在工作中给别人留下可钻的空子。更要防止别人在你的工作中动手脚。而想要成功做到以上两点，财务人必须不断提升自身技能。
如果你无法熟练使用各类财务软件或者Excel表格，导致无法按时完成工作，被别人说成是消极怠工，那么你就应该多去练习常用的财务软件;如果你为业务部门做的财务预算不精确，被别人说成你不用心，那么你就应该通过学习，来提升自身财务预算、财务分析等能力。
b、分清谁是伙伴?谁又是敌人?
想一想吧，不管是谁在黑你，说明他对你有意见，不仅没有把你当朋友，说不定还把你当成敌人一样对待。为什么他视你为眼中钉呢?或许是因为你不小心说错话，得罪了他;或许是因为你孤高自傲，曾贬低过他的工作成果……
因此，在日常工作中，一定要注意自己的言行，闲谈莫论人非。当然也要注意去融入身边的圈子，真心对人，当别人遇到困难时，不要吝啬伸出你的双手。
c、不背锅，也绝不抢功
俗话说，树大招风，别人黑你的原因或许是因为你太红、太招摇了，另一方面，也有可能是因为你是传说中的背锅王，因为你太懦弱，而大家总是喜欢捏那个最软的柿子。因此，在日常工作中，我们不能乱出风头，乱抢功劳，同时，不是你的锅也坚决不要背。
职场上没那么多勾心斗角，也不是天天上演“宫心计”，初入职场的你，先要培养良好的职场素养，做一个真正的职业人，然后努力提高专业技能，增强沟通合作能力，先练就一身本领，江湖上任它腥风血雨，你也可以只当是过眼烟云。
职场宫心计6则，厚黑一点不吃亏！
1、阎王好见，小鬼难缠
我之前单位里的一个小领导，对待下属老师颐气指使，做什么事都要撑台面，讲架子，自己受不得一点委屈，让手底下的人活在水深火热之中。
而单位里的大领导呢，简直就是跟他形成鲜明对比。虽然往往年会啊或者特殊聚会才有机会见上一面，但人家就是很随和，让人有如沐春风般的感觉。
看来啊，我们职场上真正的敌人不是大领导，而是那些自以为是的小领导。
2、会哭的孩子有奶吃
很多人在职场中表现得很强势，吃不得一点亏。当然，并不是说这不好，若你在公司中担任着相应的职位， 那还好说，这样反倒容易帮你树立威信。
但是，你若只是初出茅庐，那就要好好掂量一下这么做的后果了。
笔者还记得之前工作上发生了一些小矛盾，同事A按理说在道理上比同事B更站得住脚，但是她表现得很强势，而同事B则是扮演的弱者，不断地示弱。于是，男同胞们就普遍站在了同事B那方，最后同事A也只好就此作罢。
其实啊，根据二八定律来看，在中国弱势群体在数量上是占据巨大优势的，他们会站在弱势一方的阵营，站在强势一方的对立面。
所以，你若能够以弱示人，就能够最大限度地激发别人的同情心，让你的背后站有更多的人！
3、来说是非者，必是是非人
简单来说，就是指千万不要以为把他人是非告诉你的人，便是自己人，不然最后被人卖了都不知道！
笔者之前就曾犯过这样的错误。刚入单位的时候，有一个职场老人对我和另一个小姑娘比较好，经常会给我指点指点。指点之余，他也会给我说说谁谁谁这怎么样，谁谁谁那怎么样。笔者当时觉得，这人不错啊，他这样掏心掏肺地跟我说，虽然背后说别人不太好。所以笔者也坚持着自己的底线，不说别人坏话。
后来就发生了一件事，和笔者同期的小姑娘晋升太快，威胁到了那个人的地位，于是那人就把小姑娘背后说的话透露了出去，于是……
总结一下，首先要自己做到不说别人坏话，其次要远离那种说人是非的人。
4、水至清则无鱼，人至察则无徒
鱼最适合的环境呢，是水不要过分清澈，以至无处藏身；同样的道理，人呢，若是太精明太苛察了，就没有了智慧，很难交到朋友。
笔者有一个朋友，写情感专栏的，他就是把男女之间的情感看清了，看透了，所以文章才能写得这么透彻，关注量才会那么高。但也正因为他把情感看透了看清了，所以他现在还是单身……
所以呢，我们在职场中也不要“至察”，有时候睁一只眼闭一只眼也是有必要的。正如那个成语，难得糊涂——在该装糊涂的时候难得糊涂。
5、多记先圣言，闲看他人行
这句话意思是说多闻多记前辈圣贤们的箴言，自己就会慢慢有主见；你多观察身边优秀的人如何做人做事，以人为镜，作为自己的借鉴。
《红楼梦》作者曹雪芹曾说说：“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”
《师说》作者荀子也曾说道：“君子生非异也，善假于物也。”
古人说话都很精简，但是里面的意思值得我辈去揣摩、深挖。你看一百句名言，不如把一句名言钻研个一百遍。
我们为什么有两只耳朵，两只眼，却只有一张嘴？这其实就是告诉我们要少说话，多听被人怎么说，多看别人怎么做。
你若真的按我说的去执行了，实施了，那么恭喜你，你离成功又进了一步！
6、有济人之心，无争强之意
这句话拓展开来是这么说的：但患我不肯济人，休患我不能济人；须使人不忍欺我，勿使人不敢欺我。
简单来说，就是我们为人处世，要有感恩的心，要多去行善，不要做那种落井下石，戴有色眼镜看人的小人。
此外，做人的最高境界不是你看起来很厉害，人家不敢来欺负你。而是虽然你看起来不是那么厉害，也许是你刻意很低调。但不管怎样，你若能够让人家不忍心去欺负你，让他们争先恐后地想来帮助你，你就达到最高境界了。
所以说啊，上善若水，而不是什么上善若火。
以上六点，你都做到了吗？
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