在职场，与他人不和时，如何化敌为友？

在职场，与他人不和时，如何化敌为友？

　　职场从来不是一个简单的社会，职场上没有永远的敌人，也没有永远的朋友，只有永远的互利互惠。那么在职场上如何化敌为友呢？以下是毕老师的经验之谈，欢迎阅读！

　　一般来说，有的人对问题总是会针锋相对，是不成熟的表现，问题你不能直接回答，如果直接回答就会落入对方的陷阱，你要在回答问题之前作出权衡，这个问题你暂时无法回答，不如采用巧妙回避，把话题转移，会让对方看到你的机智，让同事对你另眼相看，领导看到你的才能。

　　当这类人遇到麻烦时，我们要尽可能的帮助他们。在帮忙的时候，要在心里有一把尺子，有一个度，不要好心做了坏事。或者我们在背后帮忙，不要当面问“你需要我帮忙吗”，这样不仅缓和不了关系，更有可能会让矛盾加深。

　　许多人不理解我为什么要这么做，大家要明白一个道理，人心都是肉长的，你在他遇到困难的时候帮助了他，他可能就会心生感激，可能你在职场上就多了一个真心的朋友。当你遇到困难的时候，他也会不遗余力的来帮助你。其实当时你的举手之劳的帮忙，可能为你以后的人脉关系打下了坚实的基础。

　　在职场上，请客吃饭是拉近关系的有效的方法，这不仅是普通同事之间的做法，更是你跟你的敌人之间的做法。千万不要吝啬一顿饭钱，一杯酒钱，这是你和你的敌人化解矛盾的最有用的做法。在职场上打拼，只要不涉及利益，没有什么是解决不了的问题，也没有什么是关乎原则的问题，一顿饭可能就把你们的之间全消除了，何乐而不为呢？

　　现在职场中最怕的是自己能力不足，犯错了别人指出自己却不以为然，遇到一些问题原本属于自己的事情却推给别人，别人肯定不愿意了。所以职场中人必须学会很多技能，越多越好，既要深度也要广度，争取做到技多不压身，既可以展现自己，也可以帮助别人。

　　职场中的关系是相互需要，看到同时需要帮助能帮就帮，雪中送碳更多的是好上加好，比如同事表现优秀，有晋升机会，当领导访谈的时候记得要说好话，现在很多人眼红身边的同事，想着我都没有晋升你也别想，本可以多一个高职位好战友，结果机会错过了。

　　职场中我们要做到不去惹事，做好自己的本分，同时还要有过硬的本领，才能做到不怕事，这样别人才会敬重我们。

　　当别人帮助给你，要懂得感恩，更要即时表示感谢，关系都是麻烦出来的，感谢出来的。同时要给予别人帮助你的机会，遇到不懂的可以请教一些同事，很多时候更要不懂装懂，给别人表现的机会，制造感恩或感谢的机会。

　　很多人说吃亏是福，我认为吃亏可以，但是必须学会保护自己，不提倡一味的牺牲个人利益，需要保护自己，否则别人会认为你好欺负。

　　编后语：职场如战场，有人的地方就有江湖，碰到一些“敌人”在所难免。所以不要光看到竞争，要看到战友情，多结交些战友吧，说不定未来战友们会让你职场一路飞升。

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