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职场心态不好怎么破？
每个人都需要有一个良好的心态面对每天的工作和每个人。积极的人像太阳照到那里那里亮，消极的人像月亮初一十五不一样。托马斯在《世界是平的》一书中说：“21世纪的核心竞争力是态度和想象力”。积极的心态己经成为新世纪比黄金还珍贵的最稀缺的资源，是个人和企业决胜未来最为根本的竞争优势!那么如何调节好心态就成了关键。
拥有黄金心态，职业价值和个人价值永远不会贬值;我们才能面对每日不同的客户和繁杂的工作;才能领略快意人生和工作的快乐。每个人都有自己对的理想和幸福追求的权利，无论什么需求，必须有一个良好的心态，职场就是如此!
1、主动的心态
大家都知道主动的心态也就是积极主动，人的心态只有两种：积极和消极。心态有三个层次：心态、激情和信念。一个人要保持激情有活力，主要取决于他的信念，也就是前面说的理想。当理想成为信念的时候，这种积极的情绪才是持久的。激情的心态爆发状态，信念是心态的最高境界你对生命的态度决定了生命对你的态度!
2、谦虚的心态
任何事情都要谦虚，葡萄不熟才酸，人无知才傲，如清洁工，门卫，老板要用他就有他的道理，我们不需要知道的就千万不要去打听，知道的越多，对你没什么好处。不真正的谦虚，很难让人帮助你，要学会发现别人的优点，而不是发明别人的优点，发明别人的优点时间长了会很让人反感。
3、竞争的心态
相信这个世界上唯一不变的就是变!变着通，痛则达。特别在竞争激烈的今天。要时刻站在时代的前沿。利用好琐碎的时间，琐碎的时间累积在一起时非常惊人的，不要说自己没时间，时间是挤出来的，是合理管理出来的。要变，但创新也有他自己的教条。
4、成长的心态
失败并不可怕，可怕的是，失败一定要检讨，成功一定有方法，失败一定有原因，不要怕丢脸，普通人是最爱面子的，所以你要成为优秀的人就不要那么的怕丢脸。但是在平时生活中要给足别人面子。
5、务实的心态
做工作要实实在在，不懂就问，不懂就学;不要眼高手低，认真做好每一件小事，每一个成功的人都是从小事做起，把一件小事做到极致，执行在于细节!
职场待久了，终究是会有疲惫的那一天，可是当心态不对的时候，不及时调整，很可能会就此堕落沉沦下去，那么如何去调节好心态呢?
1、自我调整
学会自我调整，加强适应社会能力的培养，在面对各种复杂环境时做到冷静的处理，对于各种变化能顺应自如。学会保持积极乐观的生活态度，对生活、工作充满信心。
2、平衡工作、生活关系
我们的人生目标不要太单一，工作以外要有自己的兴趣爱好。学会怎么管理自己的情绪，注重业余生活，不要把工作上的压力和不良的情绪带回家。平时留出调节工作与生活的空间，与家人、朋友共享闲暇时光。用你自己喜爱的方式建立理性的习惯，工作生活两不误。
3、提升能力
很多时候压力和郁闷的来源是自己对事物的不熟悉、不确定感，或对于目标的达成感到心有余而力不足，或是担心自己被淘汰。这样，缓解压力和减少不安的最直接有效的方法，便是去了解清楚，掌握现有状况，通过学习增值设法提升自身的能力。
职场中，迈出的每一步都是未来的铺垫。在巨大的职业压力下，调整自己的职场心态，从容面对一切，那么你才能一步一步登上事业的巅峰。 一个人的心态决定他的人生，是悲是喜，是好是坏，都不是命中注定的，而是你自己的选择。
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