中高层人员面试安排

关于中高层人员面试安排

最近招聘副总经理

公司面谈安排如下：

第一轮：人力总监+董事长助理(副总职级)

第二轮：董事长

OR：

第一轮：董事长助理(副总职级)

第二轮：董事长+人力总监

前期筛选初步选定了4名面试人选

其中2名都表示，目前已经居于此职，希望同董事长直接面谈

经过沟通，最后4名中有3名参加了面试

1名还是坚持希望直接同董事长沟通

偏偏这位是我们之前最看好的一位。。。。

原则上来讲面试安排应该是直接上级去面试

但是，实际操作中可能有很大的不同

不知道大家有没有遇见过这种情况，都是怎么处理的?

【中高层人员面试安排】相关文章：

中高层管理人员绩效考核方案（精选10篇）12-24

中高层管理人员绩效考核方案范文（精选14篇）11-25

销售人员的面试技巧05-24

销售人员的面试技巧01-09

春节人员安排的应急预案12-08

春节人员安排应急预案12-03

销售人员面试问题精选07-20

电话营销人员的面试技巧07-11

销售人员的招聘面试技巧07-11

人员面试之我所见07-11