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“五险一金”怎么交图解
缴纳“五险一金”各地都有些差别，但答题思路不变。接下来小编为你带来“五险一金”怎么交？，希望对你有帮助。
1
个人缴纳部分：
按照职工上年度的平均工资的8%上缴。
如果工资比平均工资高，也按平均工资的8%算。
2
单位缴纳部分：
单位要缴纳20%。
不过单位具体交了多少，和你将来拿的多少没有必然关系！！！
3
能领多少？
1.基本养老金：根据“退休时所在地的平均工资”和缴费的年限来计算。
2.个人养老金：根据“你上缴的8%”和“你的退休年龄”来计算
医疗保险
1
个人缴纳部分：
个人缴纳2%以及“大病”的保险（每月几元吧）
2
单位缴纳部分：
单位缴纳8%~10%左右。
具体还是要看当地政策。
3
领多少：
个人和单位缴纳的金额，每年会按一定比例打进你的“医保卡”上，方便我们平时医保刷卡。
4
别忘了“医保”还有报销
当符合了一定的条件就能报销一部分的“医疗费用”
生育保险
1
全部由企业缴纳！！！
具体多少，要看各地政策。
2
领多少
生孩子时的：检查、接生、住院、手术、医药等都可以用生育保险报销。
具体都有规定，可上网查询。
3
此外
由于生育导致的疾病，同样可以由“生育保险”报销！！！
记得保留好相关凭证。
END
失业保险
1
个人和企业都需缴纳
鉴于失业保险的金额实在比较低，还是要自力更生的。
2
注意时间
1.失业后6个月内，办理相关手续。
2.可领取的时间在3~24月。
工伤保险
1
根据所从事的具体行业，由单位缴纳。
2
领取：
1.根据具体的伤情进行报销
2.请查询最新的“工伤保险条例”
END
公积金
个人缴纳12%
单位缴纳12%
领多少：
“个人缴纳”的和“单位缴纳”的，都归个人所有。
3
我们可以查询“公积金账户”
也可咨询各地的“人力资源和社会保障局”
19如何知道个人公积金账号
注意事项
有任何问题，都建议大家多多询问单位和当地的“社保局”
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