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年底了，毕老师教你怎么跳槽
转眼间就到年底了，很多人积压了一年的抱怨到这个时候已经蠢蠢欲动了，裸辞、跳槽逐渐多了起来。而有些90后甚至是一年一辞，这是极为不可取的，毕老师今天就和大家一起来聊聊怎么跳槽。
为什么跳槽？
现在的人辞职基本都是两个原因：一是工资太低，二是不喜欢现在的工作。
工资不满意永远是跳槽的第一大原因，确实，大多数人的的工资增长都跟不上自己的物质需求，甚至赶不上物价的上涨水平。职场新人等着买房买车结婚，职场中年人也面临着上有老下有小的困境，而现在每个月的工资却少的可怜，因此不得不做出辞职的考虑。所以，因为不满意工资而跳槽，那么就要想清楚自己期望的薪资是多少，在将来面试谈薪资的时候做到心里有数。并且一定要比现在高，否则你跳槽还有什么意义?但工资不是说你想开多少就是多少，每一家公司都有一个标准，什么样的级别都有一个薪资范围，同时他们也会根据你的目前薪资和工作的能力做出考虑。
也有很多人是因为做的不开心而跳槽，毕竟职场再也不同于以前的学校。常常被上级和同事否定，融入不进这个团队，业务不稳定总是在变化，天天加班而且还是单休。原因很多，但是毕老师想说，大家还是要找找自身的原因，对自己做出深刻的分析。如果是你自己的问题，即使换了一个环境，这些问题还是会存在。如果不是你的问题，你是否为解决这些问题努力过?如果答案是肯定且行不通，那么可以考虑换一份新的工作看看。
如何开口辞职?
既然你已经下定决心要走了，如何开口辞职也是你要考虑的了，相信这也是很多人难以启口的问题之一。毕竟不是谁都可以想到“世界那么大，我想去看看”这些这么文艺的理由的。你不能直白地说工资太低，这样显得你太俗，而且伤感情，给钱就跳槽传出去以后谁还敢要你?你也不能高傲地说不喜欢这个公司，这样显得你素质低，肯定是一出门就说公司坏话。同一个地方同一个行业的圈子那么小，跳来跳去就那几家公司，大家相互之间都有着千丝万缕的联系，大多数老板都是相互认识的朋友。
不要伤了前公司的感情，坦然地离开。要想在圈子里混，好聚好散，才是明智的做法。
怎么找到好工作?
如何找到自己理想的工作，这其实是辞职之前应该考虑的问题，骑驴找马虽然不太可取，但是十分可行。但是大多数人还是选择裸辞的，毕竟这样找起工作来方便得多。
分析跳槽公司的职位所需的专业技能，有就按需求修改简历，没有就好好积累， 有很多岗位不是你觉得合适你就合适了，要综合考量它实际需求的资源，技能。不要忽视岗位的专业性。做简历要从面试官的角度出发，从职位本身的需求出发，看看自己之前的经历哪些可以和职位匹配。
用社交软件结交人脉，用招聘网站查看工作需求，一个人的日子切不可自闭，一定要积极参与社会生活，广泛搜集信息。总而言之，离职的日子一定要规划好自己的时间，切不可懒散度日，把精神状态搞崩溃。而是更积极地学习专业知识，结交人脉，找到工作。
最后毕老师想说，跳槽有风险，离职需谨慎。特别是在冲动离职后没有经济来源的问题。尽量做一些力所能及的兼职，自己探索一些赚钱的办法，说不定可能开拓出全新的个人事业呢！
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