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职场中的禁忌心态，你中招了么？
在职场中，一个人的心态往往决定着这个人未来的前程，其中就有一些职场心态最不可取，如果滋生了这些心态，那么职场生涯就无形中多了一堵墙！
职场心态的重要性
在日常的工作中，我们所面对的环境与状态的客观因素是不变的，我们所能调节和改变的只有我们自己的主观条件。心态就是其中很重要的一个部分。同样一件事，我们用不同的心态去看待就会有不同的结果。好比遇到一位旅客，心态好的情况下会很热情认真的完成工作，解决他所遇到的问题。而心态不好的情况下就会态度恶劣草草了事。当然一般遇到一些不计较的旅客也就过去了。如果遇到那些斤斤计较的旅客那么一个服务态度恶劣的投诉是难免的。
在职场中，每个人都要有自己的目标，正如拿破仑那句被引用了无数次的话：不想当元帅的士兵不是好士兵。拥有远大的志向固然是好的，但是却不能好高骛远，觉得自己现在做的事情如何如何简单，随便做做就可以了，以后当领导了再好好干活。殊不知懒散的行为会从小事一点一滴融入到人的骨子里，以后就会不自觉的带着懒散的行为去处理每一件事，这对于工作来说是非常可怕的！不做好现在自己所处位置的小事，就无法做好将来的大事，要知道所谓的大事也是数个小事的累积。
职场中的禁忌心态有哪些？
第一、自卑
其实很多职场新人，都有这个通病，在职场上很容易产生自卑感，连自己都瞧不起自己。没有自信心，办事无胆量，畏首畏尾。这种心态如果不客服，注定在职场中走不下去。
第二、怯懦
许多初入职场的新人，由于涉世不深、阅历较浅等，即使遇到了经过自己深思熟虑且认为正确的事情，也不敢表达出来！对于领导交代的工作也只是埋头苦干，一点自己的主见都没有！
第三、猜疑
在日常工作生活中，常常对同事不信任，无端猜疑他人是否能够胜任，而且喜欢对他人评头论足，尤其是长相打扮不太好看或说话声音不温柔的人！喜欢猜疑的人在职场中很容易让同事讨厌！
第四、逆反
有些人总要与别人对著干，以说明自己创新立异。对任何一件事情，不管是非曲直，你说好，他就认为不好；你说对，他就说它错，容易使别人产生反感。
第五、冷漠
做商会的朋友应该知道，“人脉就是钱脉”这句话，但是有多少人做到主动和别人交往？有些人对各种事只要与己无关，就冷漠看待，不闻不问，或者错误地表现出言语尖刻，态度孤傲，事实上，你的一言一行就是你的人格，冷漠的表现使别人不敢接近你，更不会亲近你，信任你。这一点不仅是针对陌生人而言，对于你的同事、亲人和朋友也是如此。
那么如何快速调整职场心态？
第一、常微笑
微笑是立刻放松情绪的最佳途径之一。与朋友开了玩笑，你的伴侣看一部优秀的电影或者明媚的阳光都能让我们微笑。在职场中，保持微笑可以让我们的心情变好，也可以让身边的同事觉得你是一个乐观的人，乐意和你相处！
第二、多听音乐
听音乐能使你感到放松。当我们遇到不顺心的事情，可以尝试听几种不同的曲风，–你就会知道，一些作品好像专门为你而作。一旦你找到了它，任何时候你需要安静放松，你可以听听它们。
第三、加强心理修养
注意培养良好的心态，加强心理修养，养成自己作心理分析的习惯。可以考虑与心理医生交朋友，以期经常得到他们的帮助。
第四、丰富业余生活
丰富个人业余生活，发展个人爱好，生活情趣往往让人心情舒畅，绘画、书法、下棋、运动、娱乐等能给人增添许多生活乐趣，调节生活节奏，从单调紧张的氛围中摆脱出来，走向欢快和轻松。
最后，毕老师想说：
在当今压力繁重的职场生活中，保持一个良好的职场心态是非常重要的。所以我们一旦发现自己已经有以上的职场禁忌心态，一定要及时调整过来，以乐观的心态应对职场生活！
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