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找工作的注意!这样做面试通过率最高
找工作,想顺利通过面试是需要技巧的,不打没准备的仗,今天就来学习一下看怎样才能通过面试通过率。
这样做,面试通过率最高
1、准备好相关材料
简历、照片之类的都是需要你认真准备的,这点实在太重要了。而且一定要多带几份简历去,万一考官是好几个人,总不能让他们传阅你的简历吧,所以多带一点毕竟会安全些。
2、了解应聘企业
在面试前,请对你所应聘的企业进行一定程度的资料收集,保证你对该企业有所了解。包括企业定位、竞争对手、你所应聘岗位的发展方向、行业发展趋势等。
3、看一些面试经验
有不少大企业的岗位面试都是有一定的规范流程的,这些自然也可以提前了解清楚,无论是通过内部的熟人还是利用网络。
不少人也会发所谓的“面经”到网上,虽然说不一定能适合你,但是提前知道总没有坏处,尤其是可能会有相关的面试题。
4、回顾简上的内容
求职者要对照自己简历上的具体描述,要对所有内容都可以自如表达,举出具体案例。
对于项目经验和工作经历,要能够说明自己做了什么,取得了什么成绩,得到了什么收获。
对于自己执行力强、有团队协作意识、学习能力强等性格上的优势,必须可以举出具体的例子来证明。
5、提前到达面试地点
提前到达的话,你才有时间可以先去卫生间照照镜子,整理衣着和头发,给自己一个微笑,然后保持这样的心情去面试,亲和力会有所提高。
6、准备好回答问题
列举可能会问到的面试题,并想好回答方法!
如:
1.请你自我介绍一下自己好吗?
2.说说你最大的缺点?
3.你对于我们公司了解多少?
4.你对薪资的要求?
5.你对加班的看法?
6.工作中难以和同事、上司相处,你该怎么办?
7、想清楚后再回答
当面试官问你问题的时候,你也不必马上回答。相反,如果面试官问你的是一个重要而复杂的问题,你草率的回答反而会使你减分。
8、保持一颗平常心
无数面试,本来可如探囊取物轻松搞定,都因为面试者太过紧张状态不好而错过。
如何保持一颗平常心?最好的做法就是不要打乱你的生活节奏,照常上课吃饭睡觉。记着:面试不成功天也不会塌,最多就当是找人聊个天。
面试当天早上,把准备好的问题再过一遍,开始面试前多做几个深呼吸,给自己积极的心理暗示——你可以的!
6个常见的面试大坑,下次可长点心吧
1.背后伤人
就是说其他同类型公司的坏话。在面试的情况下,语出伤人的人总是情不自禁的说他的前一位雇主的坏话。那么正在面试你的人会禁不住想你的人品是否过关。
2.吹嘘说谎
一个谎言可能就会毁了你的面试。如果你吹嘘自己有多行,但却没有列举出相应的成就作为证明,有经验的面试官一眼就能识别你的谎言,然后让你离开。
3.过分表现
有的求职者为了获取主考官的好感,总喜欢抢着表现自己,但人们往往非常讨厌这种现象。
4.过分关心待遇
一见面就急着问待遇问题,不但让对方反感,而且会让对方产生“工作还没干就先提条件,这样的人没法用”等对你不利的想法。
5.回答不明
回答问题时口齿不清晰。声音要么很大,让人觉得闹得慌;要么很小,小到听不见。
说话没头没脑,答句不完整,回答没有明确的焦点,说话没有组织性,想到哪里说到哪里。
嗯嗯啊啊,口头语多,说话哆嗦,让人觉得这是个欠缺思想的人。
6.闲扯八卦
你的工作是对你将要面试的公司有一个全面的了解。远都不要感觉你必须用闲谈来丰富面试内容。
尽量谈谈和行业或公司有关的一些严肃的话题。适当保持沉默也比面试中的瞎扯淡要好。
面试的本质,其实就是要在短时间内让面试官了解你的能力和长处,这些突出了,工作也就很快到手了。
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