职场大忌：不能和领导说的话

要想获得领导对你的好感，就需要注意与领导沟通的一些禁忌，在职场中，不能与领导说的话有很多，毕老师今天分享下面3句话，是烂在肚子都不能说的话，要是你说了的，你离辞退就不远了，具体是什么呢？一起来了解下吧：

小李是一家大公司的老员工，工作已有三年了，资历在公司里算是比较深的，业务能力也很强，就是平时总喜欢说一些大话，总是觉得公司的发展离不开他。在一次公司的会议上，小李觉得自己的方案比新来同事的方案设计得更好，强烈要求领导采用自己的方案，还用一些话语威胁领导，说什么要是不采用就辞职不干了。尽管后来公司也采用了他的方案，可是领导以前对他的好感全然没有了，觉得他的行为有问题，不久后就想办法把他给解雇了。

在职场上，像小李这种“不采用我的方案我就辞职”或“不给我升职的话我就不干了”等这些狂话，在领导面前还是不要随意说出来，领导可不是吃素的，绝对不会屈服于你的威胁，就算你的能力再强，公司也暂时还需要你，但是也不见得领导就会把你留在公司里面，外面大把人才，再找一个便是，虽然他暂时也会采用你的方案，那只不过也是给你面子而已，私底下肯定会想办法整你，等时机成熟了再把你赶出公司。所以，做人不要太狂傲，要知道人外有人山外有山，谦虚一点对自己的发展也是有好处的。

小斯是某公司的职员，工作挺认真负责的，最大的爱好就是喜欢在背后讨论同事，说同事的闲话。有一次，领导要求他一同外出，小斯以为这是个很好的机会展示自己，给领导提提建议，应该会得到领导的赏识，就反映一些其他同事的工作情况，比如说“小丽工作懒散，总是布偶诶和我工作”“小铭最近上班老是迟到，不守规律”等等，可是领导听了后，没有多说什么，脸上有点不悦。后来被其他同事知道了这件事，大家就更加不喜欢与小斯来往了，逐渐疏远她，后来小斯觉得没意思了，自己辞职走人了。

其实，在公司里面，对于同事们的工作表现，领导都有放在眼里的，不用你特意去说，要是你去说了，就算你说的都是事实，也会给领导留下爱说闲话的坏印象，要是不小心传到其他同事那里，更加影响了同事之间的关系。所以说，在职场上，同事之间的坏话不能说，领导的坏话更不能说，只管做到自己的本分工作就可以了。

小花在公司里面主要是负责出纳的工作，因为公司不大，所以这个岗位的工作内容不多，平时挺轻松的，小花每天就是做到自己的工作后，就喝喝茶看看报，对公司的其他事务一概不管不理会。后来领导让小花再接手一些其他的事情，可是小李总是半百推脱，以“自己时间不够”、“这个应该是小张的事”、“任务太重，自己恐怕胜任不了”等借口拒绝，反正就是不想再多做一些活，影响自己休息的时间。

小花说的这些“我干不了”“这任务不归我管”等这些话就是一些懒话，要是在领导面前提及，就会显得你很没有担当，没有责任感，更加显得你没有把公司的事情当成自己的事情，坚守在自己的岗位上是没有错的，但是要是别人的工作忙不过来，自己又很空闲的话，还是去帮助一下比较好，给领导留下个好的印象，以后升迁的机会就大很多了。

总之，在职场上是否能够晋升，很大程度在你是否取得领导对你的青睐和赏识，而能不能赢得领导的赏识，就看你说的话对不对了，以上3句话千万不能对领导说，这是职场的大忌。