应届生求职经验要想成功地通过面试，以下几条技巧你一定要记住

应届生求职经验要想成功地通过面试，以下几条技巧你一定要记住

进行成功的面试是你获取工作的最后一关也是最重要的一步。你要在面试时做到自信、明确和简洁，这些技巧可以通过练习加强。有一种办法就是把自己想象成面试法官，如果这样的话你问些什么样的问题呢？你怎么看待求职人的表现呢？你需要认识下面的面试技巧。

（1）准备
了解自己。明确自己最有价值的本钱和追求的目标是什么，以及两者间的练习。了解对方。熟悉他们的产品、优点和存在问题，以及你可以为他们做出的贡献。不要在尚未参加面试之前就贸然给对方公司下结论！同样，也别对用人公司及自己的被雇佣的前景抱有消极的态度。
在日程表上写下面试的时间、地点和面试官的名字。确信自己能准确地念出他/她的名字。在见面的其一天再次敲定时间。搞清面试的地点。如果你不认识这个地方，先问明白具体走法。如果从来不曾去过那儿，先去踩踩路，记住需要花在路上的时间。到真去的那天，再提前30分钟出发，给临时出现的突然事件或意料之外的绕道留足时间。还要预先到最近的停车场，以防发现自己可能迟到或不能赴约，立刻致电面试官，重定见面时间，越快越好。
牢牢记住在面试时你需要得到对方解答的关于公司以及所申请职位的问题。尽量早到几分钟，放松一下，并在脑中默默地过一遍此次面试的计划。

（2）谈吐风格
诚实，表现自己的真实风格。表达时清楚、明确、富于热情，并控制节奏和音量，使对方容易听懂。强调你的过人之处，说明某些观点时使用例子。在回答之前先把问题的意思搞明白。聆听，停顿，再回答。也问对方问题。记住，面试时双方面的。并且，面试并不意味着要恐吓你或让你经受酷刑。面试不过是让你和用人单位在最短的时间里做到沟通罢了。你还要明白，你事实上具有成为该公司职员的条件，因为如果公司对你没兴趣的话，就不会安排面试了。
如果你比较害羞、迟疑，这是从事要求频繁与人接触的工作的大问题。这儿有一些小办法也许能帮你的忙。
一些普遍存在的问题：
说话太响、太轻或太快
说话不明确
口齿不清，字句模糊
迟疑，表现出缺乏自信
过多使用俗语、套话，如“你知道”或“搞定”
紧张不安，导致沉默不语，或思路混乱。要知道，许多工作单位都要求你不但能在书面上而且能在口头上与顾客进行交流，所以，你要么干脆找一个不太需要动嘴皮子的地方工作，要么试试一些简单的步骤来克服这个问题。
要想增加谈吐魅力，可以尝试用录音机把你读书或与人交谈的声音录下来，仔细听磁带，找出还需改进的地方，如音调和音量。将注意到的地方写下来，以便以后参考。
要想练习清楚地说话，可以站在一面镜子前，观察自己对较难的词汇发音时的嘴部形状和动作。不断地练习说这些词，尽可能清楚地发音，再录下来听，并观察镜中的自己，直到自己满意。
最后一点：如果以上办法并不见效，你可能需要约见一名精神疗法医生，让他帮助你克服说话时的焦虑情绪。或找一名针对你具体症状下药的演说病理专家。不管怎么样，你需要了解面试中可能发生的情况，了解自己，并且预先练习。这些会增添你的自信，使面试取得成功。

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