职场套路深：看《芳华》中何小萍的遭遇，了解潜规则

职场套路深：看《芳华》中何小萍的遭遇，了解潜规则

　　电影《芳华》中女主角何小萍的遭遇，令人非常同情。且看其中一段，她在成为英雄而精神失常后，在空旷的操场所跳的那一段独舞，凄凉而华美，令人神伤。

　　但正如一句俗语所说的“可怜之人必有可恨之处”，何小萍的遭遇有时代的、外界的因素，更多的还是她自己没有处理好个人与集体的关系所导致的。她的遭遇，也给了当今职场中的人们许多启示。

　　电影中，何小萍刚到文艺队报到的时候，指导老师要她表现一下，她不顾自己身体劳累的实际情况，在来了几个空翻后，又坚持着要做几个旋转动作，最终跌倒在地上，惹来大家一片嘲笑，也给自己未来的集体生活留下了阴影。

　　作为职场新人，切不可急于表现自己的能耐。一方面，你的这些能耐在别人看来实在算不得什么，另一方面也会给其他人留下一个“就你能”的不太好的印象。更何况，如果情况不明，把握不好，在逞能的过程中，很容易像何小萍那样出丑，这就更加得不偿失了。

　　新到一个集体，你还不了解其他人的能力，也不知道这个集体需要什么样的能力，这个集体的行事方式是什么样的。如果一味逞能、争强的话，是很容易出现失误，而给领导和同事留下不好印象的。哪怕你再有本事，也得谦虚谨慎，稍微低调一点，先观察了解清楚情况，再慢慢抓住时机和场合来表现自己。

　　何小萍的第二件蠢事，就是偷偷拿了别人的军装去照像。这固然和她从小的遭遇有关，遇事情总是一个人偷偷去完成，不愿意和别人交流，害怕被别人拒绝和嘲笑。但其他人，不可能都像好人刘峰那样，因为你的性格而原谅你，迁就你，只会觉得你不够融入集体，独来独往，行为怪异。如果当时她能够主动和同宿舍的老兵沟通商量，别人应该会同意她的要求，就是被拒绝了，也有别的解决办法，不至于整件事情下来，落下一个偷偷摸摸、行为怪异的形象。

　　新入职场，作为新来者主动在心理上去融入集体非常重要。其他人不可能主动来适应你，交接你。而且只有你真正从心理上主动融入了，才能让其他人感觉到你是他们中的一份子，从而什么事情都好交流、好商量。如果表现得格格不入，独来独往，则后续工作很不好开展，日子也不太好过。就因为那一件偷拿军装的事情，使何小萍始终不为那个集体所结纳，甚至处处受到排斥，可谓教训深刻。

　　何小萍的第三件蠢事，就是保留自己在家时不勤洗澡的习惯，从而留下满身异味，以至其他人不愿意和她搭档，一度使场面非常尴尬，令领导也非常为难。最终又得好人刘峰来救场。如果身边没有刘峰这样的好人呢，后果更难预料。

　　文艺队出汗多，勤洗澡是必然的，也有这个条件。这算是文艺队自身的一个规则吧。但何小萍没有很好的做到入乡随俗，还是按旧习惯行事，当然就会受到这个集体的排斥了。像洗澡还只是生活小事，实际上每个集体都有自己的一套约定俗成的办事、行事规则。每个到了这个集体的人，应该是主动去适应这些规则，而不是依然我行我素，甚至去挑战这些规则。

　　这样，只能是格格不入，导致产生很多矛盾问题。哪怕有些规则，是你所不喜欢或不能接受的，也要慢慢去适应，或者在适当的时机再去改变规则，而不能完全无视，甚至直接对抗，这样只能是头破血流。

　　导致何小萍被赶出文艺队的最后一件事情是，文艺队到基层慰问演出，关键时候独舞演员脚受伤，这个时候急需何小萍来救场。而她因为自己情绪上的原因，就造假说自己高烧，不愿意救场。俗话说，救场如救火，当集体急需你站出来的时候，你却躲起来了，不管是领导还是这个集体的其他人，都会觉得这个人没有担当，没有把这个集体当成自己的真正的归宿。尤其是造假，更加不应该。在这种情况，把她赶出这个集体也就是情理之中的事情了。

　　作为职场中人，当你在一个单位或集体的时候，不管是你爱这个集体也好，恨这个集体也罢，只要你在那里面，你就必须与这个集体荣辱与共，当集体需要你的时候，应该主动站出来，贡献出自己的那一份力量来。要不，这个集体要你做什么?

　　如果，连救场这一点都做不到的话，那么被这个集体所抛弃，也就是迟早的事情了。

　　不管在职场，还是在生活中，都要遵守规则，融入环境，才能不被淘汰。

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