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面试前的准备事项
看了我前面介绍自己去韩国面试的成功故事，不知道有没有给大家一些正面的参考与启发呢?面试的基本准备，包括你的相关能力和服装仪容我就不多谈，这里让我和读者们分享一些在面试时可以特别注意和加强的事项。
首先我建议，大家去面试一个工作的时候，自己的心态一定要健全。我要特别指出来的是，千万不要在心里想着：「我需要这份工作，拜托给我这个工作吧!」因为当你心里这样想的时候，象由心生，在外部表现出来的，也会是那个小狗乞食需要别人关照样。但是好的公司往往就像正妹一样，越是摆出一副乞求她们注意和青睐的样子，她们就越怀疑你，心里就越对你不屑一顾。
你应该具备的心态是：「我把我自己准备好了，希望能来贵公司一展长才，也向公司的先进前辈们多多学习。我不只是来做一份工作，更是提升自我能力，并且给组织带来贡献和效益的，希望这是公司和我的双赢，一起带动彼此的成长。」用这样的心态来面试，你说话的声音，展现出来的气势都会不一样，也能够立刻吸引面试官的目光。
很多人大概不知道，其实所谓的面试，从你踏进面试房间的那一秒，就已经开始了，不必等你开口说话，光从你打开门，走进房间，直到位子上坐下的那几秒，主试官们就已经在评价你是否是公司要的人了。我建议大家，如果真的想进某家公司做事，最好在面试前一个月，就到该公司的楼下，看看在这家公司上班的人，呈现出来的是怎样的态度和气质，然后发挥模仿与想象力，开始在这一个月里头训练自己也拥有类似的气质，在面试当天可以适当展现出来。当你打开面试房间的门走到自己的座位上时，一定要抬头挺胸，面带微笑，雍然自若，不急不徐，先留给对方一个好印象再说。
还有，在面试之前，一定要先想好面试官可能会问你哪些问题，然后开始自问自答，并且对着镜子练习，看看自己会不会有不恰当的怪表情和怪动作出现。如果是外商公司，那么英文的自我应答训练当然更不可少。我在这里尤其建议大家在进这家公司之前，一定要把这个公司的相关报导给看完，特别是针对公司创办人或实际营运负责人的专访，有一定程度的了解。这样当你在被面试的时候，被问到相关的问题，便可以巧妙地将公司负责人的哲学，融入自己的答案中来回答。例如当主试官问到你为何会想进这家公司时，你可以说：「我记得看过一篇贵公司总经理的专访，提到对未来公司的前景规划，刚好跟我对自己的期许和规划不谋而合…，我希望来这里学习到的不只是专业，更是受用一生的企业文化和伦理…」。
通常在面试快结束的时候，主试官们一定会问你有没有问题。很多人在这个时候都会放弃问问题，不过我却鼓励大家一定要在家里就准备好一个能把自己的热情和能力适当展现出来的好问题。例如你可以说：「我的问题是，我记得曾经看过一篇贵公司的报导，是总经理对于产业前景的看法。我自己对目前产业的看法是…，不知道对不对，有没有什么不成熟的地方，还请您指教…」。这么一来，不但显示了你对公司和产业的了解，更展现了你对未来工作的投入度与渴望度，一定能让你的面试成功率大增。
最后我想提醒大家，对于刚步入社会的你，最重要的是一个工作的机会，而不是在那里挑三拣四地选择。只要评估过后，是自己喜欢或和自己专业相关的工作，就努力去尝试看看。在工作的过程中，你自然会知道自己到底喜欢哪种工作，适合哪种工作，同时培养出该领域里头的专业能力，成为未来转职或者谋求更高职位的实力。人家都说年轻世代是草莓族，经不起压力和磨练，那么你就偏要反着干，更加展现你的抗压力和耐磨力，这样一下子就能在众多竞争者中脱颖而出，成为主管上司瞩目的焦点，对你个人的成长和发展，只有好处，没有坏处!
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