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幼儿教育应聘专业知识
导语：教师招聘考试一般考查学前教育学、学前心理学、幼儿园教育活动、学前卫生学和幼儿园法律法规，部分地方考试会考查到学前教育心理学。以下小编为大家介绍幼儿教育应聘专业知识文章，欢迎大家阅读参考!
幼儿教育应聘专业知识
单项选择题
1.一般意义上的幼儿园是指对( )幼儿进行保育和教育的公共幼儿教育机构。
A.0～3岁 B.2～5岁 C.3～6岁 D.4～7岁
【答案】C。解析：幼儿园是对3周岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构。
2.原则上，托幼机构的食谱应( )更换一次，并有计划地调配膳食，保证膳食的多样化和合理性。
A.每日 B.每周 C.每月 D.每季度
【答案】B。解析：幼儿园应当每周向家长公示幼儿食谱，并按照相关规定进行食品留样。
3.制定合理的幼儿一日休息制度，保证幼儿有两小时以上的户外活动时间，促进幼儿园身体正常发育和机能的协调发展。这是我国幼儿园保育目标的内容，该内容属于我国幼儿教育目标的( )层次。
A.教育目的 B.幼儿教育的目标
C.各省幼儿教育目的 D.各个幼儿园具体的教育目标
【答案】B。解析：《幼儿园工作规程》所表述的幼儿园保育、教育目标就属于幼儿园教育的目标，即幼儿教育阶段目标。
4.幼儿园教师承担着对幼儿的教育任务，同时因为幼儿的特殊性使得幼儿教师劳动有其自身的特点，而幼儿教师不仅要负责幼儿的吃喝拉撒，还要关注幼儿学习生活的每一个细节，这体现了幼儿教师劳动的.( )。
A.艰巨性 B.创造性 C.细致性 D.示范性
【答案】C。解析：由于幼儿独立生活和学习能力较差，因此幼儿教师要全面负责幼儿的活动，体现了教师工作的细致性。
5.遇到陌生人时，学前儿童感到难为情，表情、态度极为不自然，在众人面前不敢说话的一种行为现象是( )。
A.焦虑 B.害羞 C.依赖 D.任性
【答案】A。解析：分离焦虑，即亲人离去后长时间哭闹，情绪不安，是依恋关系受到障碍的表现。
6.学习动机中的( )认为，儿童学习的动机，取决于他对自己成功机会的估计，以及他对成功价值的评估。
A.期望理论 B.成就动机论 C.归因理论 D.自我效能理论
【答案】B。解析：成就动机理论认为：学生做某件事的动机，取决于他对自己成功机会的估计，以及他对成功价值的评估，如果学生认为成功的机会等于零，那么成功的价值再大也等于零。
7.在幼儿早期，( )占据优势地位，但注意的稳定性差，容易转移。
A.无意注意 B.有意注意 C.指向性注意 D.集中性注意
【答案】A。解析：3岁前儿童的注意基本上都属于无意注意。但是和3岁前儿童相比，幼儿的无意注意有了较大发展。
8.儿童的学习类型一般分为五种，即视觉型、听觉型、身体型、书面型和群体互动型。其中，( )偏好讨论或其他需要大家一起参与的活动，他们喜欢交换意见。
A.视觉型学习者 B.听觉型学习者 C.书面型学习者 D.群体互动型学习者
【答案】D。解析：群体互动型学习者，偏好讨论或大家一起参与的活动，喜欢交换意见。
9.( )的认知发展理论认为，幼儿的心智成长是幼儿在环境中由探索、解决问题而建构出来的，并且他还强调幼儿的成长具有阶段性。
A.乔姆斯基 B.皮亚杰 C.维果茨基 D.古德莱德
【答案】B。解析：皮亚杰认知发展理论认为，幼儿的心智成长是幼儿在环境中由探索、解决问题而建构出来的。
10.中国的幼儿的个性即使在很小的时候就能明显的表现出中国孩子的特征，这体现了个性的( )特征。
A.稳定性 B.整体性 C.独特性 D.社会性
【答案】D。解析：社会性是个性最本质的属性，中国的儿童有中国孩子的特征，正是一方水土养一方人，是社会性的表现。
【拓展阅读】
个人信息
xx
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 28
婚姻状况： 已婚 专业名称： 幼儿教育
主修专业： 师范 政治面貌： 群众
毕业院校： 长汀职业技术学校 毕业时间： 2009年9 月
最高学历： 中专 电脑水平： 精通
工作经验： 四年以上 身 高： 157 cm 体重：100公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 文员(网销，电销，房产，保险勿扰，谢谢) 期望薪水： 2000-3000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 面谈 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 长汀职业技术学校 ( 2006年9月 - 2009年6月 )
专业名称： 幼儿教育 学历： 中专
所 在 地： 长汀县 证书： 毕业证书
专业描述： 教育幼儿传授知识，与幼儿玩中学
培训经历：
培训机构： 长汀职业技术学校 ( 2006年9月 - 2009年6月 )
课程名称： 幼儿教育 证书： 毕业证书
课程描述： 理论知识
工作经验
公司名称： 新世纪美发 ( 2016年2月 - 2016年8月 )
所属行业： 其他 公司性质：
公司规模： 10～50人 工作地点： 新罗区国贸大厦
职位名称： 前台主任
离职原因： 个人原因
公司名称： 长汀棉纺织厂幼儿园 ( 2011年9月 - 2013年6月 )
所属行业： 教育·培训·科研·院校 公司性质： 外商独资.外企办事处
公司规模： 10人以下 工作地点： 龙岩市长汀县棉纺厂幼儿园
职位名称： 教师
工作描述： 传授知识
离职原因： 结婚怀孕
自我评价
自我评价： 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：突出个人简历的“魅力” 获得高薪就业机会
薪水的高低与岗位高低存在必然的联系。想要获得高薪就业的机会，需要每位求职者能够掌握制作优质个人简历的技巧。由于求职者与招聘单位之间任何的彼此了解均通过个人简历，将个人简历的内容制作的更加充实，能够达到突出个人简历“魅力”的目的，从而引起招聘人员的注意。
能够突出个人“魅力”的简历必然受到企业的高度认可。由于不同招聘单位对于员工要求不同，在确定具体竞争岗位之后，求职者必须掌握有效提高个人简历质量的方法，只有高质量的个人简历才能够引起招聘人员的注意，从而达到成功投递简历的目标。
个人简历的“魅力”主要体现在语言艺术方面。任何招聘单位由于需要接触到数以万计的求职者，单个求职者简历的阅读时间非常短，谁能够利用更好的语言，将自己的优势完美的展现，谁就能够赢得招聘单位的认可。语言表达能力较好的求职者，以更好的文字与图片方式，将个人的竞争优势完美展现，以此方式得到招聘单位的认可，以便获得更好的薪资待遇。
如果求职者的工作经历或者学历水平能够满足企业更高职位的需求，即便在招聘职位缺失的前提下，企业为积累丰富的人才，均会破格录取求职者。
个人简历不仅展现个人的“魅力”，同时展现求职者的竞争实力。能够制作优质的个人简历才能够帮助求职者获得更高的工作岗位，有效提高求职者就职后的薪资待遇水平。
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