- 相关推荐
求职一定要做到诚信求职
求职是社会上经常接触的词，随着越来越多的就业者涌入市场，使得很多的岗位求职竞争很激烈。有些求职者为了获取这份工作，在求职上夸大事实，这个是不良的现象。那么，在求职的过程中如何诚信求职呢？
对自己的成绩要诚实：
很多初次毕业踏入社会的大学生，在求职的过程生怕自己的成绩不够优秀，总是喜欢夸大自己的成绩，认为这样子HR会更加关注自己，其实这个是很不成熟的表现。很多的公司在面试的过程中会索取到你的成绩单。那么，你在这个时候说谎会直接淘汰掉了。
要对自己的过去坦诚：
很多求职者有过被炒鱿鱼的现象。但是却不愿意说出来，而是选择了隐瞒。毕老师认为这个是完全没有必要的，你之前的工作呗炒鱿鱼并不影响上司对你工作上的不认可。因为，上司是喜欢一个诚实的人。
不管是第一次出来工作的还是跳槽的，对于工资方面一定要如实的说出来。因为工资是我们工作的动力，如果工资过低的话会给我们心理带来不必要的影响。如果你是一个有经验者，对于工资你不想多说什么，那么，你可以选择你原来的薪酬，也是不会影响你的面试结果的。
住宿问题不要隐瞒：
一般在面试的过程，面试官会问你的住宿是在哪里，方便了解你的情况。因此，不管是面试还是工作，都有充足的时间到公司。或者，你可以告诉你的上司，为了这份工作你愿意搬家的意向。
结语：以上是毕老师总结的面试经验，希望您能够成功！
拓展：相关注意事项
1、量体裁衣
用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须避免你的简历千篇一律。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历。每一份针对招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明你对用人单位的重视和热爱。
2、内容突出
内容是一切，简历一定要突出你的经验、能力以及过去的成就。你需要用证据来说明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。
3、力求精确
阐述你的经验、能力要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。你的表达或材料的某个细节如果让人感到可疑或者不舒服，你就可能错失良机。
4、看起来舒服
“我们首先选择看上去让人感到舒服的简历。有的人为了求新，在封面上用大美人照，用很怪异的文字;有的简历写得像病历，很乱，揉得很糟。这样的'简历，我们一般看都不看，直接淘汰”。一家知名公司的人事经理如此说。
5、用数字说明问题
用头衔、数字和名字来突出你过去所取得的成就，远比那些空洞的形容词要好。而使用数字语言是提高简历含金量的诀窍。
6、注意用词
使用有影响力的词汇。同时要注意：考官们总认为错别字说明人的素质不够高，他们最讨厌错字、别字。许多人说：当我发现错别字时我就会停止阅读。
7、写上简短小结
这是引起招聘者注意的好办法。小结可以写上你最突出的几个优点，但是最好与应聘的职位相称，不是漫天说好。最聪明的做法是告诉别人，我能做好这件工作，而不是能做好所有的工作。
【求职一定要做到诚信求职】相关文章：
求职必学的电话求职礼仪11-04
求职编辑的求职信12-24
求职者的求职技巧03-25
求职时常见的求职骗局10-13
求职者的求职技巧04-11
专业求职信求职信求职信11-18
医院求职个人求职信01-14
求职者的求职技巧大全04-26