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关于C/C++程序员应聘常见面试题深入解析
下面C/C++ 程序设计员应聘常见面试试题深入解析是我们总结的,本文的写作目的并不在于提供C/C++程序员求职面试指导,而旨在从技术上分析面试题的内涵。文中的大多数面试题来自各大论坛,部分试题解答也参考了网友的意见。 许多面试题看似简单,却需要深厚的基本功才能给出完美的解答。企业要求面试者写一个最简单的strcpy函数都可看出面试者在技术上究竟达到了怎样的程度,我们能真正写好一个strcpy函数吗?我们都觉得自己能,可是我们写出的strcpy 很可能只能拿到10分中的2分。读者可从本文看到strcpy函数从2分到10分解答的例子,看看自己属于什么样的层次。此外,还有一些面试题考查面试者敏捷的思维能力。 分析这些面试题,本身包含很强的趣味性;而作为一名研发人员,通过对这些面试题的深入剖析则可进一步增强自身的内功。 2.找错题 试题1:以下是引用片段:void test1() { char string[10]; char* str1 = "0123456789"; strcpy( string, str1 ); } 试题2:以下是引用片段: void test2() { char string[10], str1[10]; int i; for(i=0; i<10; i++) { str1= 'a'; } strcpy( string, str1 ); } 试题3:以下是引用片段:void test3(char* str1) { char string[10]; if( strlen( str1 ) <= 10 ) { strcpy( string, str1 ); } } 解答: 试题1字符串str1需要11个字节才能存放下(包括末尾的’ ’),而string只有10个字节的空间,strcpy会导致数组越界; 对试题2,如果面试者指出字符数组str1不能在数组内结束可以给3分;如果面试者指出 strcpy(string,str1)调用使得从str1内存起复制到string内存起所复制的字节数具有不确定性可以给7分,在此基础上指出库函数 strcpy工作方式的给10分; 对试题3,if(strlen(str1) <= 10)应改为if(strlen(str1) <10),因为strlen的结果未统计’ ’所占用的1个字节。 剖析: 考查对基本功的掌握: (1)字符串以’ ’结尾; (2)对数组越界把握的敏感度; (3)库函数strcpy的工作方式,如果编写一个标准strcpy函数的总分值为10,下面给出几个不同得分的答案: 2分以下是引用片段:void strcpy( char *strDest, char *strSrc ) { while( (*strDest++ = * strSrc++) != ‘ ’ ); } 4分以下是引用片段: void strcpy( char *strDest, const char *strSrc ) //将源字符串加const,表明其为输入参数,加2分 { while( (*strDest++ = * strSrc++) != ‘ ’ ); } 7分以下是引用片段:void strcpy(char *strDest, const char *strSrc) { //对源地址和目的地址加非0断言,加3分 assert( (strDest != NULL) &&(strSrc != NULL) ); while( (*strDest++ = * strSrc++) != ‘ ’ ); } 10分以下是引用片段://为了实现链式操作,将目的地址返回,加3分! char * strcpy( char *strDest, const char *strSrc ) { assert( (strDest != NULL) &&(strSrc != NULL) ); char *address = strDest; while( (*strDest++ = * strSrc++) != ‘ ’ ); return address; } 从2分到10分的几个答案我们可以清楚的看到,小小的strcpy竟然暗藏着这么多玄机,真不是盖的!需要多么扎实的基本功才能写一个完美的strcpy啊! (4)对strlen的掌握,它没有包括字符串末尾的'