求职信的用法与写法

求职信的用法与写法

　　60%的求职者没写过求职信，原因是，认为找工作靠一份简历就够了，觉得求职信没用。求职信到底有没有用？答案当然是肯定的。在一般求职中，求职信的作用不大，但在网投简历中，求职信作为简历的补充和邮件的正文，可以为你争取HR的好感，从而……

　　那么问题来了，求职信究竟该怎么样？什么样的求职信才更吸引人？

　　求职信的用法：找重点企业针对性的写求职信

　　并不是每家公司都值得你寄求职信，并不是每一次求职通用版求职信都有效。

　　根据应聘企业规模，和你对应聘企业的重视程度，有选择性的随简历附上求职信。例如外企（欧美企业）、国企、事业单位应聘时，HR会比较注重对求职信的查阅。

　　还有就是，如果某家企业是你特别中意，又觉得有希望争取的，也可以在网投简历的时候，附带或专门写一封求职信，补充简历内同。（比如：你可以通过文字描述，将你的个性，你对应聘企业产品和文化的理解等概念性的东西，表述出来。有技巧的“拍拍马屁”让HR感受你的诚意。）

　　求职信的写法：求职信也可以很有个性

　　求职信书写时言辞要恳切、要有自信、更要突出自己的闪光点。这样，才能引起HR继续了解你的兴趣，才会增加获得面试的机会。

　　与简历相比，求职信的内容更随性一点。相比中规中矩的文字，一些个性化、赋有真情实意的内容，反倒更容易打动人。