你可能被炒鱿鱼的征兆,中招了吗?

时间:2022-07-01 21:24:44 品才头条 我要投稿
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你可能被炒鱿鱼的征兆,中招了吗?

  在工作中,遭遇“炒鱿鱼”这种现象是有的,但是我们谁也不知道下一个被“炒鱿鱼”的是不是自己,这是因为公司有自己的一套机制,但我们却可以从公司角度来分析,化被动为主动。要知道在公司做出辞退决定之前,往往会有一些细微的预警信号,只是人们总是因为忙于工作或者过分自信而忽略这些细节。那么,有哪些征兆预示着你可能会被“炒鱿鱼”呢?今天就来说一说!

  炒鱿鱼!

  应届生刚毕业工作最容易遇到这种情况

  自己觉得干得好好的

  突然把你叫过去无声无息的就让你走人

  连原因都不知道

  所以赶紧看下这篇文章

  温馨提示你这几个征兆

  有可能就是要被解雇的预兆哦!

  先来了解一下“炒鱿鱼”这个典故

  “炒鱿鱼”这个词,是形容工作被辞退、解雇、甚至开除,要搞清这个意思,我们还得从旧社会讲起。

  那个时代,被解雇的人是没有任何地方可以申诉的,一听到老板的通知,便只好卷起铺盖走人。

  所以被解雇的人,对开除和解雇这类词十分敏感甚至恐惧,觉得它太刺耳,于是有些人便用“卷铺盖”来代替。因为那时候被雇用人的被褥都是自带的,老板是不会提供的,离开时,当然要卷起自己的铺盖了。

  不知什么时候开始,人们忽然从“炒鱿鱼”这道菜中发现,在烹炒鱿鱼时,每块鱼片都由平直的形状,慢慢卷起来成为圆筒状,这和卷起的铺盖外形差不多,而且卷的过程也很相像。

  人们由此产生了联想,就用“炒鱿鱼”代替“卷铺盖”,也就是表示被解雇和开除的意思。这个说法延用至今。

  在工作中,预兆着你被炒鱿鱼的迹象有哪些呢?

  同事开始回避你

  在工作中,如果你的同事缩短了和你目光接触的时间,在平常的时候不再和你多加接触,或者在召开关键会议、发送关键电子邮件和出差时将你排除在外,你没有收到这些信息,这就预示着你很可能要被解雇了。不过这种预警迹象可能不那么明显。

  你的工作变得异常轻松

  这种情况很好理解,我们要知道,进入了职场中,工作是唯一评判你的标准,如果领导解放你的工作就是变向的交接给别人熟悉接手,而你要做的就是把你的工作内容转交给别人并且在一旁看看,刚开始你会觉得很开心能舒服几天,但是过几天就会发现自己的工作完全都变成了别人的,在旁边完全的打酱油,每天无所事事,就只等着下班好吧,这个时候就等着被叫去劝退吧。

  领导开始频繁干涉你的工作

  有没有这样的发现,近段时间以来,你的领导对你处处干涉,不是在众人面前点名批评你,就是对你的工作指手画脚,你原来觉得特别小的事现在会被无限放大,总之就是看你不爽什么都不好。所以,如果发生了这种事,你可长点心吧。

  老板拒绝讨论你的长期项目

  在工作中,想要升职加薪,无非是得到老板的认可。但是如果老板不想听到你报告工作,拒绝讨论你的长期项目,对你所做的任何项目都不想听意见,那么你就要注意了。

  调任你从事与专业和性格不相干的工作

  在工作中,突然有一天,领导调任你从事与专业和性格不相干,可能恰恰相反的工作。哪怕这份职位看起来有些“虚高”。但是你接手后,最终发现难以适应和协调,工作开展得不顺利,每天都生活得不愉快,最后也只能走人。

  挪动你到大家不愿去的办公室位置

  俗话说,环境对一个人的影响是非常重要的。特别是在工作中,每个人都想要有一个舒适的办公环境。当有一天,领导给你特别挑选一个角落或者隐蔽,不被人容易注意的位置或者给你一个噪杂、办公硬件不完善的办公角落。你就要注意了!

  非充分理由减少、克扣你的薪水

  在工作中,每一个人的愿望都是想升职加薪,想获得自己一份理想的薪酬,这是你工作的动力,也是公司对你能力认可的一种体现。但是当有一天,公司以一些非充分理由减少、克扣你的薪水,长此以往,当你看不到工作的意义的时候,也就到了该离开这里的时候了。

  在工作中,有些人在收到公司解雇信时会大吃一惊。他们不知道自己为什么被公司炒鱿鱼,明明自己做的很好。所以毕老师建议职场人士,一定要懂得“炒鱿鱼”的这几种迹象,好好做好准备!