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惩罚的通告怎么写
通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。有关惩罚的通告，欢迎大家一起来借鉴一下！
惩罚的通告1
3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的'，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!
xxxxxx电子
生产部
惩罚的通告2
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的`再次发生。
特此通告
XX公司
时间
惩罚的通告3
经过一学期的考核，依照浙江工商职业技术学院社团联合会社团章程规定，以下社团未符合校社团联合会章程以及规章制度，分别做出如下决议：
一、本学期给予解散处罚的社团
电子商务协会
（分别违反了考评细则中第一章第二模块和第二章第五条规章制度；且学年考评分数低于社团联合会考评章程规定分数）
二、本学期给予考察处罚的社团
跆拳道社
（分别未符合学生社团考评细则中第一章第一条、第三条和第二章第一条、第四条、第五条规章制度）
瑜伽社
（未符合学生社团考评细则第二章第四条、第五条规章制度）
拳击社
（未符合学生社团考评细则第二章第一条、第四条规章制度）
注：分别给予以上社团为期一学期的考察期，若在考察期间内不遵守规章制度，立即给予解散处理，并且取消跆拳道社团2个学年(**学年)“十佳社长”和“十佳社团”评选资格；取消瑜伽社和拳击社1个学年**“十佳社长”和“十佳社团”评选资格
三、给予警告处罚及通报批评的'社团
凌云棋社、同文学社、篮球之家
（以上社团未符合学生社团考评细则中第一章第三条中的第二点规章制度）
四、给予批评处罚的社团
乒乓球协会、模特协会、旅游导航协会、羽毛球协会、环保公益协会
（以上社团未符合学生社团考评细则中第一章第三条中的第一点规章制度）
浙江工商职业技术学院社团联合会
二O**年三月