松下面试

松下面试

面试安排在中午一点半。昨天刚刚放假从家回来也没做什么准备，只是简单地从网上查了一下松下汽车电子是做什么的，我所投的软件开发的职位主要是做什么的有哪些方面的要求。

中午吃饭后回宿舍睡了一会儿。一点一刻从宿舍骑车出发到26楼。到时已经有四五个女生在外面等了。我是第一个面的，所以到了马上就开始了。下次还是要提前出发，最好提前一刻钟到，也好有个准备的时间。

以下是面试过程回放，有两个面试官，一男一女。

1.简单地介绍一下你自己。

这是面试前必然要准备的问题，介绍你的基本情况、性格特点等，最好要跟面试的职位要求相匹配。注意要自然，要放松。不要刻意去背，这样会显得很假。由于没有过多准备自我介绍得很简单就过了。

2.你所经历的最开心的事情和最不开心的事情。

最开心的事情我举了奥运志愿者跟大家在一起工作的经历。最不开心的事….貌似最近一段时间我都不怎么开心，课题没有进展，不清楚职业规划怎么做，没什么心情学习…可是我要说这么说不就死定了吗?显得我跟个怨妇一样!于是我就基本上实话实说说遇到未解决的问题是还是不怎么开心的，不过我会努力去找方法，blablabla….刚才看到网上说可以说没什么不开心的事情说明你乐观，可是也觉得太假，是人总有不开心的事情的!

3.你的最大的优缺点是什么。

优点我说的是我设定目标后会坚持去完成。说道缺点时我有点语塞，很傻地说自己语言表达能力还不够好(当然，这确实是我一直想继续改进的地方)，但是女面试官说这不算什么缺点吧，男面试官说你语言表达能力挺好的啊…。我真是还得再充分认识一下自己。

4.作为女生，做技术类职位相对于男生有怎样的优势和劣势。

这也是我一直思考的问题，女生为什么要比男生差呢?男生能做得女生为什么不可以呢?

女生的优势在于语言表达能力、沟通能力和人际交流能力。至于我，如果做技术的话，说的出去的优势是耐心细心耐得住寂寞，执行力好。劣势在于比较动手能力不行，钻研精神不够，这是这两点对于做技术来讲很致命。因为没有这两点作为保证是不可能成为一个优秀的技术人才的。

5.介绍一下你所做课题的情况以及解释一下为什么不继续做科研。

本科毕设和研究生时的课题都问到了。我说自己不继续做科研的原因是因为感觉创新点比较难找，显得自己是因为能力不够才不读博的，显得很没有自信()

6.对汽车电子行业有怎样的了解。

这个没有提前去了解。又一败笔。一个成功的面试是在你对职位和行业有着充分的了解的基础之上的。

7.你的职业发展规划是怎样的。

这是我一直考虑但是没有考虑清楚的问题。我很违心的说自己喜欢技术类职位做嵌入式开发。其实我更喜欢也更擅长处理一些事务性的工作。相对于我的专业来讲我更喜欢英语。这是这次面试最大的失败之处：我没有搞清楚我到底想要做什么!

8.英语很好，在日企是不是不利于发挥你在英语方面的特长。

同上。在一个日企过分夸大你的英语水平是十分不合时宜的。

不过说实话，总体上讲，松下公司的这次面试还是组织得比较正式的：招聘会投递简历后是宣讲和笔试，通过笔试后面试，素质测评…面试问题比较常规，也是很多公司都采用的问题。他们会通过这些问题去认识、去了解你这个人，看你能不能胜任这项工作，性格怎样，是不是跟职位需求企业文化相匹配。

无论如何，还是很感谢松下公司能够给我这次面试机会。我在招聘会上也投了不少企业，大部分在简历关就把我淘汰掉了，原因可能是考虑到我是女生或者是专业方面并没有相关的经验。只有两家公司给我发来了面试通知：匹克国际和松下。匹克国际是贸易类职位，当时处于极度不自信状态，另外匹克给的待遇也不怎么好于是放弃了去面试。

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