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职场上老员工想要脱颖而出，就应该这样做！
现代职场竞争十分残酷，优胜劣汰，而且也有很多来势汹汹小年轻、他们更年轻、更有活力，学历更高，工作能力也更强。职场中的老员工的竞争对象已经不是原来的同一代人，所以，职场上的老员工想脱颖而出必须做到以下几点才行：
1、调整好心态
职场老员工要想让自己在竞争中脱颖而出，最起码也要让自己重新拥有一颗职场新人的心态，最重要的是不要放不下过去，不然很有可能让自己背上重重的包袱，特别是觉得自己老了，比不上现在的年轻人了，之所以之前混的不了，可能就与这样的思维有关。
2、持续的学习，在职场中就有机会
所有人都需要学习，再高的学历，在实际工作中，也需要重头开始。时间是最公平的，你把它用在什么上面，就会收获什么。现在最重要的是，尽快抛除杂念，让自己行动起来，想要在职场的工作中脱颖而出，不管是老员工还是新员工，都需要不断的学习。
3、老员工也需要表现积极
老板一般都很重视工作状态和表现，如果你自持资历对工作怠慢了，好吧，别说脱颖而出了，想保住饭碗都难。
4、充分的挖掘职场的人脉资源
人际靠交往，你左右逢源的职场环境，是自己最大财富，一定要好好的维持和发展利用，老员工不管能力强不强，都会积累很多的人脉。因此，职场的老员工一定要去挖掘一些人脉，并且把人脉资源用起来。
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